海內外專業人才、中高階人才開發/招募/任用 多元化招募管道拓展、業界人脈拓展建立 校際合作(校園徵才、實習生、研發專案計劃) 新人試用考核規劃管理、同仁適應關懷 人力資源相關專案規劃、執行、改善 協辦任用/考勤/異動/離退/資料維護、勞健保/團保、外籍人員工作申辦
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
三年以上電子資訊科技產業招募實務經驗 擅用多元化招募平台/管道 具Headhunter經驗者佳 熟勞動相關法令者佳,良好英文能力 具備良好內外部溝通、獨立作業、勇於創新改善、責任心、使命感
普安科技提供具競爭性且績效導向的薪酬制度,期吸引、激勵並留任優秀員工。 多項福利措施,讓普安員工在工作與生活中保持平衡。 【獎金制度】 ‧ 年節獎金: 提供在職人員端午節、中秋節各半個月月薪及農曆春節一個月月薪。其發放方式依據相關管理辦法辦理之 ‧ 盈餘分紅: 每年依公司盈餘及個人績效表現配發現金紅利 ‧ 年度調薪: 每年依個人績效表現調薪 ‧ 人才推薦獎金 ‧ 研發專利獎金 【禮金與保險】 ‧生日禮金 ‧生育禮金 ‧婚喪喜慶 ‧團體保險(含壽險、意外醫療、住院醫療等) 【生活育樂】 ‧員工旅遊 ‧球類競賽 ‧部門聚餐 ‧特約商店優惠、企業團購優惠 ‧員工健康檢查、健康諮詢服務等 ‧不定期舉辦各式講座與活動