1.督導及稽核現場安全衛生管理 2.實施承攬商管理、施工區域巡檢及 6S 稽核 3.職業災害申報、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計 4.規劃、督導有關人員重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃及實施職業安全衛生教育訓練 6.執行環安衛相關法規要求之申報業務 7.ISO 14001 / ISO 45001 管理系統維護執行 8.緊急應變規劃與實施 9.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
主動積極、細心謹慎、自主性高 需具職業安全衛生相關證照 無經驗可
◆ 獎金 / 禮金(具競爭性) 1.年終獎金 2.績效獎金(製造與儲運op) 3.端午獎金 4.中秋獎金 5.結婚禮金 6.生育禮金 7.新人獎金(現場人員) 年資滿3個月 3,000元 年資滿6個月 6,000元 年資滿12個月 8,000元 8.久任獎金(全體同仁) 年資滿3年 6,000元 年資滿6年 12,000元 年資滿10年 18,000元 年資滿15年 24,000元+獎盃(牌) 年資滿20年 30,000元+獎盃(牌) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險(壽險、意外險、意外醫療、住院醫療) ◆ 休閒類 1.國內旅遊(不定期) 2.國外旅遊(不定期) 3.精采豐富的尾牙活動與獎項 ◆ 制度類 1.員工制服/套裝/工作服/安全鞋 2.教育訓練/職涯規劃 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休假、婚假、產假、陪產假、及其他勞基法規定之休假。 ◆ 其他 1.員工免費停車(觀音廠) 2.免費午餐 / 免費下午茶點 / 免費飲料 (豐富多樣) 3.慶生會(生日禮卷) 4.油資補助(業務人員及出差) 5.配車(業務人員) 6.電話費補助(業務人員) ◆ 津貼類 1.員工子女助學金(國小~大學註冊在學並符合資格享有) 2.員工子女獎學金(國中~大學成績符合資格享有) 3.喪葬津貼 4.住院慰問金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.健身中心 3.自動化倉儲 4.舒適的工作環境