1. 資安政策規劃執行. 2. 軟硬體配置與採購,網路管理與網域規劃. 3. ERP分析報表製作,資料庫管理與效能調校. 4. 資訊技術之需求評估與導入. 5. 跨部門之相關IT合作開發,進度控管. 6. 有ERP (鼎新workflow) 維護經驗者佳。 7. 配合公司內部各部門需求,開發/撰寫適用之系統,以優化相關作業。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
(1)資料備份規劃執行,NAS建置管理。 (2)資安政策規劃執行,防毒 / 防火牆設定管理與網路流量監控。 (3)網域建置與規劃 (WiFi),VPN建置 (4)ERP伺服器.系統轉換,報表設計 / 修改與樞紐分析報表製作,外掛程式撰寫之經驗。 (5)軟硬體採購之經驗,IT資產管理。 (6)具有良好溝通、協調、組織能力。
1.員工優先認股權。 2.保障年薪14個月。 3.員工慶生會。 4.生日假一天。 5.不定期員工聚餐及下午茶。 6.補助員工停車位費用。 7.每二年一次健檢。 8.每年員工教育訓劃。