工作內容
1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 品質管控與效率提升 5. 異常處理與分析改善 6. 成本管理與改善 7. 其他主管交辦事項
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 需具2年相關工作經驗 2. 產品領域為光通訊收發模組及Cable TV相關 3. 適應力強、抗壓性佳者 4. 具備跨部門溝通協調能力 5. 做事積極有責任感 6. 具生產規劃、分析改善能力 7. 具工廠組長/主管經驗(系統廠經驗者佳)
公司環境照片(4張)
多元化社團-均衡你的職涯生活(拳擊有氧/桌球社/羽球社/烹飪社..等)
員工充電站-多元教育訓練充實專業與興趣
節慶活動-聖誕Party
員工旅遊補助
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金類(全時正式員工發放時在職，並依在職比例計算) 1.端午節金：0.5個月 2.中秋節金：0.5個月 3.年終獎金：公司依員工個人績效達成率發放 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險、職災保險 ◆ 制度類 １.順暢的升遷管道 2.每年進行考核(依個人績效年度調薪) ◆ 交通 1.免費交通車: A.中和線(景安站、遠東世紀) B.台北線(民權西路站) C.土城&三峽線(中油站CPC、永寧站) D.龍華線-龜山萬壽路一段302號(近龍華科大) E.光啟線-龜山萬壽路一段256號(光啓高中) F.新莊/泰山線-丹鳳站一號出口/文程廣場站(7-11)明志路二段185號 2.免費汽/機車停車場 ◆ 教育訓練 1.新人教育訓練 2.專業訓練 3.管理訓練 4.線上數位學習 5.國際語言培訓 6.多元進修管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 ◆ 伙食補助類 1.內部餐廳伙食補助 2.內部OK便利商店消費補助 ◆ 福利補助類(福委會員) 1.結婚補助 2.生育補助 3.住院補助 4.喪葬補助 5.生日禮金 6.勞動節獎金 7.特約育嬰中心/幼兒園
聯絡方式
聯絡人
智能客服