工作內容
(1)電控系統規劃與成本預估：負責設計與規劃電控系統架構，並進行相關成本的詳細估算與預測。 (2)電控需求文件撰寫：撰寫與整理完整的電控需求文件。 (3)與客戶確認電控需求：主動、積極地與客戶溝通，確認並明確其電控系統需求。 (4)工程內容說明：向相關團隊或客戶詳細解釋工程內容，提供技術支援並解答問題。 ※工作待遇依個人經歷及專長等條件核定，如相關經歷豐富可議更優渥薪資。 歡迎積極學習、樂於溝通、熱愛挑戰高科技產業的夥伴加入，這裡將會是你最棒的舞臺
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
符合此職缺之必要條件： (1) 熟悉電控PLC規劃及提案討論。 (2) 不排斥與客戶或跨部門溝通，樂於討論問題、提出更佳解決方案的經驗。 如您有具有以下職能之一，將被優先考慮採用： (1) 日文基礎N3資格以上。 (2) 熟悉使用PowerPoint提案。 (3) 具備電控PLC現場安裝及測試經驗。
公司環境照片(9張)
大廳企業形象廣告
大廳一隅
溫馨舒適哺集乳室
紓壓按摩服務
員工教育訓練
員工教育訓練
員工教育訓練
員工家庭日活動
員工家庭日活動
福利制度
法定項目
其他福利
【傾聽員工的心聲】 1.尊重員工的聲音，不定期實施員工意識/滿意度調查 【升遷制度】 1.雙軌制，管理職與技術職並行 【多元化福利】 1.年終獎金 2.各式津貼補助 3.員工內部推薦萬元獎金 4.三節禮金、勞動節禮金 5.結婚、生育、生日禮金 6.慶生餐會、生日禮物、驚喜快閃下午茶 7.員工傷病慰問金 8.員工房屋受災慰問金 9.員工家屬喪葬慰問金 10.員工身故撫恤金 11.補貼通勤交通費 12.年資服務獎勵(萬元旅遊補助、3日以上有薪年資假) 13.社團活動補助 14.加班餐費補助 15.員工聚餐補助 16.員工停車場(台南總公司) 17.員工餐廳用餐補助(台南總公司) 【休假制度】 1.年度總休假天數優於法令(+3日以上) 2.體貼爸媽之產檢假、安胎假、陪產(檢)假、育嬰假 3.特休預給制(試用期滿即享有特休假，入社當年度特休以10天按比例計給) 4.天災停班有薪假 5.補班日休假 6.到院健檢公假 7.員工專屬幸福福利假(生日假、暑假) 8.彈性上下班(彈性0.5~1小時) 【專業與培訓】 1.新進員工教育訓練 2.部門專業技術訓練、檢定費用補助 3.主管職能訓練、職務加給 4.日文進修補助 5.日本總公司教育訓練(依工作業務而定) 6.專業證照獎勵金 7.專業證照加給 8.專利發明獎勵金 【健康與保險】 1.免費住院醫療險、壽險、員工團保 2.每年定期優質的免費到院健康檢查 3.補助新人健康檢查 4.專業醫師/護理師健康諮詢服務 5.孕婦專用停車位(台南總公司) 6.溫馨舒適員工哺乳室(台南總公司) 7.依法投保勞保/健保，提撥勞工退休金 8.舒壓按摩小站
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