【桃園】門市營運專員

✦ 本公司聘任之正職人員得享有以下福利，約聘人員之福利則依公司其他相關規定辦理 ✦ √ 年終獎金、中秋與端午禮金，並視公司營運狀況及個人績效發放績效獎金 √ 員工分紅 √ 人性化管理及健全升遷發展制度 【貼心的差勤管理制度】 √ 彈性自主管理的上下班時間 √ 優於勞基法的休假制度(依公司內部規章辦法) - 可預支次年度特休假 - 每年享有生日假 - 每年享有有薪家庭照顧假 - 每年享有有薪志工假 【正向紓壓的工作環境】 √ 圖書空間：提供實體書籍借閱及線上圖書館 √ 藝文空間：展出名家畫作、攝影作品等藝文展品。 √ 應景的節慶佈置 【完善的共享福利】 √ 三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助 √ 婚喪喜慶補助：提供結婚、生育、住院、喪葬補助 √ 全家人的保險保障：提供員工免費與眷屬優惠自費的團體保險 √ 子女教育獎學金 √ 久任員工獎勵 √ 員工獨享專屬購物優惠：生活用品、保健產品、3C產品、小家電等 √ 多樣化的特約廠商 【健康職場氛圍】 √ 提供多面向的健康檢查 √ 特約醫生健康諮詢、特約護士健康管理 √ 促進身心靈健康之專題演講與紓壓活動 √ 提供舒壓按摩服務 √ 全新健身房，提供跑步機、飛輪與引體向上等多種健身設備 【多元、階段、實務的學習發展】 √ 專業課程 - 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習，強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能 - 系統性引進趨勢訓練或講座，使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢，以應用於各項新產品發展或解決方案領域 √ 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力與敏感度，協助主管瞭解如何遴選最適合的人才、強化工作指導與績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提升團隊績效 √ 通識訓練 - 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中，使工作效率更精進 - 提供法務、語言及溝通等通識基礎課程，強調跨部門溝通協調、價值差異認知、與商務談判應用 √ 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 - 在公司內部，包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 於公司外部，可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等 - 為鼓勵同仁取得專業認證，以提升其專業能力，透過「原廠專業認證獎勵辦法」，提供專業認證測驗費補助