營建工程師(新店區)

【薪酬制度】 ●年終獎金：以公司營運績效及個人工作表現核發 ●竣工獎金：依個案結餘及完工評核發給工程團隊獎金 ●證照津貼：專業證照（如工地主任、品管等）有申報即核發 ●遠距津貼：依個案工作條件（如工作地點等）核發 【福利制度】 ●生育津貼：每一胎$20,000元 ●育兒津貼：享領36個月共$180,000元 ●子女教育獎助金：從幼稚園到博士班共$860,000元 ●生日禮金：個人生日給予禮金 ●年節禮金：端午、中秋節禮金 ●年度優良員工：當選者$60,000元，未當選仍有獎勵 ●年度最佳新人：當選者$20,000元，未當選仍有獎勵 ●員工推薦獎金：推薦新進員工，經錄取並報到者核發 ●員工及直系眷屬結婚禮金，喪、傷、病住院之慰問金 ●安全配備：配發員工制服，及提供工程人員完整配備 ●油資補助：員工任務性質，以及外派人員均可享福利 ●員工宿舍：指定外派人員 ●健康檢查：定期舉辦體檢 ●員工旅遊：年度國、內外 ●教育訓練：公司規劃課程，讓參與者進修提高競爭力 ●資深員工貢獻：感恩付出勞苦功高，頒發特別貢獻獎 ●員工餐敘：員工暨眷屬中秋餐敘、春酒餐敘(豐富摸彩活動)、部門不定期聚餐。 ※福利制度詳細均以公司公告為準。