【內容編輯培訓】內容行銷實習生－（三個月OKR考核後可轉文案企劃助理）

歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人，加入我們的團隊^^ 我們真的「沒有很輕鬆」，可是我們真的「很專業」 此職位是提供給無行銷經驗者，讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場，也有旅遊相關客戶主力市場在日本，若有日文能力者加分。 主要職務內容 (一)Google廣告投放－無需面對客戶端 1.廣告創意文案企劃 範例：別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影，XX告訴妳，為何買懶人毯要趕在冬天來之前！ (二)SEO－無需面對客戶端 1.SEO創意文案企劃 2.內容文章文案企劃 可參考以下此篇文章 https://www.cellinidesign.com.tw/pages/leather-sofa-maintenance-1 (三)公司品牌經營 1.公司官網內容維護 2.粉絲團經營/我的商家經營 3.部落格文章撰寫 可接觸到產業 美髮洗沐、家具產業、寢具產業、旅遊產業、電視台、社會企業等等。 公司其他可學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 2.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 3.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO－主要的執行重點 1.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 2.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 3.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (三)其他行銷事項執行－只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.LINE LAP廣告操作 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (四)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵(表現好，連實習生都有！！！) 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.專案獎金(協助異業合作業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況，不是有工作就有) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.「罐頭履歷」請勿投遞。 2.面試請「帶履歷」，如果「攜帶電腦」用電子版更好，響應節能減碳。 3.不開放遠距上班！不開放遠距上班！不開放遠距上班！ 4.實習每周必須「四天以上」才能用月薪計算，也才有機會在畢業後轉企劃助理。 5.薪資乃「月薪」，若只能來四天，沒來的天數將視為事假依照勞基法扣除。 6.實習每周最少「三天以上」，未達四天者，一律採時薪計算。 7.因為是希望最多一年內可轉正職(已畢業者的目標是半年內)，限升大四以上學生或社會新鮮人投遞，若已畢業請告知轉正職的目標時間是多久。若你是大三，真的很想要這機會，請準備好並且說服我們為何你想加入。 8.大多公司實習給實薪或者車馬費，本公司給的是「月薪」，且目前標示的為「底薪」，內容最下方有獎金說明。給予的高於業界水平，也希望你的學習態度也能有一定水平。 9.有日文能力者，經過測驗後負責日文相關事務，則有額外職務加給。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。