1.主、副控操作,協助電視LIVE轉播。 2.掌握節⽬細節,包含道具、來賓以及突發狀況。 3.與各部⾨進⾏溝通,完成節⽬的製作。 4.主管交辦事務。 5.無經驗可,歡迎二度就業、轉換跑道、社會新鮮人加入。
月薪30,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
福利制度 薪資福利:本公司提供完善的薪資制度、福利措施與安全的工作環境,使員工能全力發揮所長,為企業做出貢獻。公司於年度結算時,視獲利狀況回饋員工的努力。 【基本薪資】 ◎固定薪資、全勤獎金、伙食津貼 ◎各式輪班、職務、主管津貼 ◎績效獎金(業務、工程等) ◎每月定額通話費補助(申請MVPN者) 【其他薪資】 年終獎金:視公司獲利狀況及員工個人績效決定 員工紅利:視公司獲利狀況及員工個人績效決定 不定期職級調整:視員工個人考核決定職位、調薪 加班費:公司沒有加班文化,但若因工作所需加班可申請加班費或補休 休假制度:依法令規定給假 ◎一例一休(部份需輪班單位排休) ◎勞基法規定之國定假日(部份需輪班單位排休) ◎法規之各項休假(分娩假、陪產假、家庭照顧假、生理假等) ◎其他(特別休假、公傷假、補休假等) 保險制度: ◎法定的勞保、健保 ◎優於勞基法的團體綜合保險、雇主意外責任險 ◎退休金提撥 ◎員工每年健康檢查 福利補助 ◎員工持股信託專案:由員工及公司定額相對提撥購買公司股票,累積同仁退休養老資金 ◎有線電視:收視優惠;寬頻上網:超值方案 ◎生日禮金 ◎結婚禮金 ◎喪殯慰問 ◎生育禮金 ◎住院慰問 ◎急難救助/貸款 貼心保障: ◎孕產婦友善工作環境、哺集乳室 ◎與幼兒園簽約,提供同仁最安心與優惠的托兒措施 自我提升: ◎多元的內、外教育訓練制度 ◎鼓勵員工自主學習,進修補助 娛樂福利: ◎端午、中秋、勞動節獎品/禮品 ◎年終尾牙或春酒餐會 ◎員工旅遊活動/補助(視疫情調整方案) ◎關係企業員購優惠方案 ◎特約商店、飯店等簽約優惠 其它福利: ◎工作時間:8:30~18:00 中午休息1.5小時,讓身體有充分休息時間,隨時保持精神奕奕。(各單位之上班時間,依營運需要另行調整) ◎衣著福利:工程服務同仁員工制服 ◎醫療保健箱:讓員工臨時小傷小痛不用擔心治療問題。 ◎動員月會:執行長定期與基層員工召開公司業務說明會,資訊流通無障礙,重視每個人的聲音。 【加入我們,未來的你,會感謝現在的你!】 每位同仁的成長,是我們一直最在乎的事情;提供給收視、寬頻上網用戶穩定品質,也需要同仁齊心戮力,如果你也還在徬徨未來?是不是給自己一次機會改變你也改變我們?