內湖店正職(薪40,000元起)月休8~12天(依照當月紅字天數)

05/14更新
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工作內容

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入! 【太朗飯糰-內湖店】台北市內湖區江南街77號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場,外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料(打蛋、切肉、洗菜、切菜) 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可,只要認真學習、工作態度認真,需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪43,500-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <區店長> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段: 6:00-21:00輪班制 (一頭班,上班8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~12天(依照當月紅字天數) 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金:端午節,中秋節,年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。(最多拿到的人一個月5000元) 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。(每月老闆會選出幾位最佳員工,將會頒發獎金1200元做為鼓勵。) ◆員工福利◆ 1.員工餐。(免費一個飯糰,一杯味增湯) 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核,薪資調整。 2.升遷制度。 [太朗飯糰100店鋪擴展計畫] 老闆為日本人,店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域(香港、日本、韓國..等),需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你(妳)加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力,一起朝向未來的優秀人才加入我們。

工作待遇

月薪40,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區江南街77號 (距捷運港墘站約400公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,06:00 ~ 21:00,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
外籍人士
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡
學生實習

公司環境照片(9張)

太朗飯糰ポークたまご専門店_和氣家有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆保險◆ 享有勞保、勞退、健保, ◆店舖休假制度◆ 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、 國定假日調整休假/加倍給付  育嬰留、產假、婚假、喪假…等 ◆獎金制度◆ 1.年終獎金(PT也有) 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。 ※最多拿到的人一個月5000元 4.三節獎金:端午節,中秋節,年終獎金。(PT也有) 4.員工介紹獎金制度。 5.社長賞。 (每月老闆會選出幾位最佳員工,將會頒發獎金1200元做為鼓勵。) 6.計時人員若當月 滿100小時者,獎金$500 滿125小時者,獎金$800 滿150小時者,獎金$1000 ◆員工福利◆ 1.員工餐。(免費一個飯糰,一杯味增湯) 2.但員工消費折扣。 3.員工聚餐。 企業制度: 1.每半年一次考核,薪資調整。 2.升遷制度。 [太朗飯糰100店鋪擴展計畫] 老闆為日本人,店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域(香港、日本、韓國..等),需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你(妳)加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力,一起朝向未來的優秀人才加入我們。

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