工作內容
1.負責CPE硬體系統開發: 包含電源/ARM及周邊通訊介面設計/EMI驗證 2.具備系統除錯優化, DFM/DFC經驗，有良好的橫向溝通能力參與團隊合作 3.可支援工廠NPI階段問題分析和解決 4.基本競品分析能力和lesson learnt整合 5.網通產品硬體設計驗證和量產經驗為佳
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 須具備五年以上多核高速CPU平台及相關高速訊號處理經驗，sensors/電源設計，EMI/EMC/EQT等防護等設計之實務經驗。 2. 具備ORCAD, Allegro, EMI/EMC/ESD防護專業知識。 3. 供應商技術評估，生產效率與品質優化。 4. 能配合客戶時區電話會議與國外出差技術支援。
公司環境照片(7張)
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Campus Recruitment Compaign 加入啓碁 ，開啟通訊新契機
WNC Volunteer activities 啓碁小森林，環境永續
Gift for the Newcommer MentorShip 輔導員制度 一起教學相長
WorkLife Balance Award ， 2022 年榮獲工作生活平衡獎 體現共好關懷，永續未來
WNC Summer Intern Orientation 2023年暑期實習生歡迎會，來自8個國家交流火花。
WNC Headquarter 啓碁科技總部，明亮採光大廳
福利制度
法定項目
其他福利
啓碁科技重視人才發展，致力於創造友善工作環境與制度、提供員工學習與發展、制定人才招募與薪酬福利、加強人才數位轉型，以優秀的價值、制度、福利與環境，創造員工的正面工作體驗。 WNC places great emphasis on talent development and is dedicated to creating a friendly work environment and system. We provide employees with learning and development opportunities, establish talent recruitment and compensation benefits, and enhance talent digital transformation. Through excellent values, systems, benefits, and environment, we aim to cultivate a positive working experience for our employees. 【Benefit of Join WNC 】 ● 彈性上下班時間 Flexible working hours ● 員工協助方案(財務/職涯/心理/法律) Employee assistance programs: Financial, career,psychological, and legal support ● 友善育兒職場 (女性產後育兒假28天、陪產檢假及陪產假共10天) Family-friendly workplace (28-day Maternity leave, 10 days of paternity leave and accompanying prenatal check-up leave). ● 員工持股信託計畫 Employee Stock Ownership Trust Plan ● 學習平台、 線上圖書館、語言進修補助 Learning platforms: Online library, language training subsidies ● 動態晉升制度、職涯雙軌制 Dynamic Promotion System, Dual Career TrackSystem
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