工作內容
如果您對次世代抗體藥物含ADC、Pro-antibody或bispecific Ab等有高度興趣且追求卓越、勇於挑戰，我們期待您的加入，一起為癌症新藥開創不一樣的未來! (1)『次世代抗體』新藥開發，含以下開發目標： - Drug discovery：候選抗體藥物篩選 - Lead optimization：次世代抗體設計與序列優化 - Lead characterization：次世代抗體之結構與功能特性分析 (2) 蛋白質(抗體)設計與表現。 (3) 其他主管交辦事項。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
(1) 須熟悉細胞與分子生物學相關實驗技術，含Cell culture & transfection、Western blot、qPCR、Flow cytometry、ELISA等技術。 (2) 須熟悉蛋白質之質體建構、表現、純化、與特性分析。 (3) 具備操作下列技術平台經驗者佳：如Hybridoma generation、Single-cell sequencing、多體學分析(NGS, proteomics etc.)、抗體結構模擬與分析等用於藥物篩選或藥理機制研究之技術。 (4) 需能閱讀國內外科學文獻，彙整思考後用以解決目前面臨問題或開發未知領域。 (5) 副研究員需具三年(含)以上新藥開發或癌症研究之經歷，有抗體藥物開發相關經驗者尤佳。 (6) 歡迎具博士學位者申請。
公司環境照片(6張)
辦公室大廳
實驗室環境
實驗室環境
實驗室環境
員工旅遊
羽球社團活動
福利制度
法定項目
其他福利
【保險】：勞保、健保、個人團保、提撥勞工退休金、出差旅行平安險 【假勤】：彈性上下班、週休二日、勞基法休假制度 【獎金】：年終獎金、年節禮金、員工限制型股票、員工分紅認股 【培訓】：內部教育訓練、外部訓練補助、在職進修 【其他】：員工午餐補助、季慶生會、社團補助、員工旅遊、研磨咖啡、零食點心、定期健康檢查、年終尾牙摸彩活動
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