工作內容
你熱愛品牌經營、新品開發、創意實現的成就感嗎？ 台灣中科致力於「綠能科技」的產品創新，OP品牌以綠色永續為理念，深耕二十餘年，並深獲FMCG市場肯定！ 我們重視平等多元、友善共融，等企業文化價值。 近十年公司營收皆有雙位數成長，現正拓展國際，擴大招募，誠摯歡迎欲一展長才，成就自我的您加入～ ●工作內容： 1. 品牌年度預算規劃、4P 策略擬定與執行 2. 媒體策略規劃與執行 3. NPD 新品開發與上市計劃 ◎ 分析市場現況、未來趨勢及消費者調查 ◎ 產品定位及新品損益評估 ◎ 新品上市推廣策略規劃與執行 4. 通路策略規劃與 POSM 規劃 5. 品牌 A&P 及 P&L 管理 6. 業績達成控管及促銷效益分析 7. 具產品行銷管理經驗7年以上 ●薪酬獎金： 1. 每年固定調薪制度，優秀人才另不定期調整薪資。 2. 季獎金：承接產品線後，每季獎金1.5萬，另有優渥年度獎勵金。 3. 節慶激勵獎金：年資滿1年， 端午節／中秋節激勵獎金2.4萬。 4. 表現獲認可同仁，得入選內部創業分紅專案獎勵。 ●福利制度： 1. 優於勞基法之特休、 Happy Friday 週五提前下班。 2. 每季每人歡樂活動金、年度員工旅遊金。 3. 福利優渥，請另詳閱公司簡介。 ●關懷員工，建立溫馨、互助友善的大家庭。 ●位於古亭捷運站正上方，交通便利，辦公環境明亮舒適。
職務類別
工作待遇
年薪1,000,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. FMCG 產業之品牌企劃工作經驗 7 年以上 2. 正向、積極具責任感，良好溝通統合能力 3. 具資料分析能力及策略性思考 4. 具備行銷策略規劃、提案及執行經驗 5. 需具備 NPD 新品開發經驗
公司環境照片(8張)
榮獲最佳環保廠商
福利制度
法定項目
其他福利
我們待每一位同仁為重要事業夥伴 重視同仁想法與自主性、互敬互重 創造自在、同時又積極進取的辦公氣氛 成就自我實現以及工作生活的平衡 我們的夥伴共享「3多」 ＂升遷多＂ 好的表現伴隨好的升遷與年度調薪制度 ＂學習多＂ 追求工作成效，內外部併進學習 ＂成長多＂ 我們關心同仁職涯發展與心靈成長 【以下列舉OP之福利制度】 ◆ 獎金類 1. 年中獎金 ／ 年終獎金 2. 端午、中秋、開工禮金 ◆ 制度類 1. 年度考核制度 2. 年度調薪 3. 精準的教育訓練 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退提撥金6% 4. 業務人員享團保福利 ◆ 假勤福利 1. 優於勞基法之特休 2. 定期健檢假 3. 彈性上班時間，每日實際出勤只有7小時45分鐘！ 4. Happy Friday 週五提早下班！ 『我們還有人性化遲到緩衝制度，體貼通勤族』 ◆ 補助類 1. 生日禮金 2. 旅遊福利金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 喪葬慰問金 6. 急難救助金 7. 每季每人歡樂活動金 8. 定期員工健康檢查補助，關心同仁健康 9. 全額補助外部訓練課程 ◆ 其他福利 1. 每月業績達成獎勵餐點 2. 公司新品搶先發送，產品超實用！ 3. 每月水果盤供應，補充維他命 4. 每年贈送女性同仁母親節康乃馨 5. 公司交通便利，節省通勤時間，生活工作平衡 6. 辦公室視野極佳，上班心情舒暢！ 7. 資深員工感謝表揚 8. 溫馨的尾牙活動，年度優秀員工表揚、摸彩人人有獎！
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