1.執行主管交辦事務 2.現場工作進度安排 機械及工班調度 3. 計劃管理監督工程執行進度與施工品質。 4. 解決承包商及施工界面問題及工作程序等問題。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 落實管控施工進度表及實施項目的規劃以及執行 7. 各工地現場廠商溝通協調 8. 各工地現場工務人員管理 9. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 10. 完成工項之自主檢查,檢查是否按圖施工,監控是否遵守契約規範或相關法規規定。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
(1)具橋樑,道路工程施工經驗,優先錄取。 (2)具營建相關證照者,優先錄取。
■周延的福利補助: (1)年終獎金與專案績效獎金(公司採依個人及部門績效發放) (2)每年端午節、中秋節、及員工生日等,皆發給節日禮金,並提供小額急難救助等 (3)駐外人員提工宿舍、每年制服發放 ■完善的保險計劃: (1)勞工保險(2)全民健康保險(3)勞工退休金(6%公司全額提撥) ■員工活動: 促進員工身心健康、工作與生活均衡為理念,提供員工豐富且多元化的娛樂休閒活動 (1)餐會(2)國內外旅遊等 ■請休假制度: (1)依勞基法規定特休/年假...等 ■教育訓練體系: 規劃員工職涯發展所需訓練的課程,提供證照考取費用補助