人資行政專員 (台北內湖總公司)

05/16更新
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工作內容

1. 協助辦理人資日常作業:含招募排程、報到離職流程、勞健保加退保、出勤/假勤/排班管理等行政支援。 2. 協助維護 HR 系統與人事資料,定期檢核考勤、報表、及異常紀錄。 3. 協助年度績效評核、訓練安排、制度規章等作業流程之執行與資料彙整。 4. 協助福利活動與公司例行事務:如健檢、聚餐、員工旅遊、尾牙、季會議等行政安排。 5. 協助公司各工地之輪休排班與支援行政窗口聯繫。 6. 協助辦理總務相關工作:如場地協調、庶務採購、表單彙整等。 其他主管交辦事項與跨部門協作支援。

工作待遇

月薪35,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區內湖路1段306號7樓 (距捷運西湖站約200公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

工作條件 . 有1年以上HR相關工作經驗尤佳,無經驗願意學習HR領域者,公司亦可培育人才。 . 熟悉人資及勞基法相關法令。 . 具溝通協調能力、善於處理人事議題且能獨立作業。 . 具資訊安全概念,能夠避免機密資訊外洩。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

我們深信,員工的幸福與健康是公司繁榮的支柱。在天瀚營造,我們致力於提供全面且專業的福利,讓您在事業道路上更為安心與穩固。 1. 員工健檢 員工的健康是我們穩固的基礎,天瀚營造提供員工每年定期健康檢查費用補助。 2. 教育訓練 發現人才及培育人才一直都是天瀚營造的核心,每一位員工都是公司珍貴的資產,只要員工願意學習職務相關的課程或證照考取,公司都很樂意提出相關訓練補助。 3. 獎金及禮金 全勤獎金、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、員工結婚禮金、慰問金等…。 我們秉持利潤與員工共享的理念,吸引、留任、培育與激勵營造業優秀人才一同創造更好的未來。 4. 明確升遷調薪制度 每年公司將依照完善的評核制度,根據職員的成長與專業技能的提升調整薪資。 5. 保險與退休計劃 天瀚營造遵循台灣法令為每位員工投保勞保、健保及退休金至專戶,此外,還為全體員工規劃了雇主責任保險,執行勤務期間多了一層防護,以提升員工整體福利保障。 6. 聚餐及旅遊 公司每一季定期舉辦大型聚餐、年末尾牙,每年視公司營運及工地進度舉辦國內外員工旅遊。 7. 免費制服提供、牛仔褲購買補助。 天瀚營造為每位同仁提供制服及外套,提升整體專業素質;此外,現場人員另有提供每年購買牛仔褲的補助福利。 8. 提供完善的工作配件 不管是內業或現場工作同仁,公司都為每一位同仁配一台電腦;現場人員更提供了雨鞋、安全鞋、雨衣…等裝備,讓同仁在現場工作更安全、安心。

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