1. 負責原料、物料、庫存及耗材管理 2. 公司機台設備出貨等相關工作 3. 物料配送 4. 供應商交期管理 5. 報表分析與製作 6. 有ERP系統操作經驗尤佳 7. 可年後上班
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
配合加班佳
◆薪資與激勵制度: ◎激勵性調薪制度 ◎具競爭力的年終獎金 ◎獎金分紅制度 ◎專利/專案獎金、績效獎金 ◎三節獎金(禮品/禮卷)/生日禮金 ◆休假與出勤制度: ◎週休二日 ◎女性同仁產假、生理假 ◎男性同仁全薪陪產假 ◆保險與健康制度: ◎員工團體保險:壽險、意外險、癌症醫療險、住院醫療險。 ◎定期舉辦免費員工全身健康檢查 ◆教育訓練: ◎新人/勞安/職務別訓練 ◎完整機構及自動化系統設計新人內訓 ◎員工進修補助 ◆加值福利制度: ◎休閒交誼廳/圖書區/咖啡廳/員工停車位 ◎提供午餐補助及下午點心 ◎婚喪生育補助、急難救助慰問金 ◎國內外旅遊補助 ◎舉辦各類型活動(聖誕節活動、中秋烤肉活動、多元社團活動等) ◎部門聚餐 ◎社團活動補助 ◎私車油資補助 ◎公務手機