工作內容
『自己做烘焙聚樂部』不是甜點業，而是服務業，所以〈做甜點〉不是我們的營業重點，〈協助客人做甜點〉才是真正要做的事。如果您只想做一個單純的收送餐服務人員，或是一個拼命做甜點的師傅，請不要應徵，因為這不是我們主要的工作內容。（很抱歉，因職類裡真找不到適合的職種，所以只好勾選餐飲服務生、西點/蛋糕師、門市店員) 既然是協助客人做甜點，舉凡跟客人做甜點有關的事都是我們要做的事，比方說清洗、打掃、補料、介紹甜點、帶位、結帳....更重要的，在客人做甜點遇到問題時，協助解決問題，幫助完成製作甜點，這需要足夠的專業知識、抗壓性及臨機應變的能力，更需要對客人的同理心及耐心。 另外，配合店務需求，必要時需做分店輪調及擔任小組負責人，學習服務及甜點製作以外的職能。 ＊相關福利請看公司介紹。
職務類別
工作待遇
月薪29,500~30,500元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
投遞履歷時請確認：如果在您的履歷表中，您寫不出為什麼喜歡甜點、為什麼喜歡與人互動，為什麼想來「自己做烘焙聚樂部」工作，甚至連我們在做什麼都不願意瞭解.....建議您不要浪費您的時間投履歷，因為您不會在這裡找到工作的快樂，我們也不會找到一個適合的夥伴。 另外，為了讓店內常保烘焙香氣，有抽煙習慣者請勿投履歷。 想多瞭解我們，1.您可以直接到店消費一次，即便訂不到位，到店門口看看也好 2.真沒時間到店，上網google「自己做烘焙聚樂部」也可以得到很多資訊。 無誠勿試，無心勿投，謝謝！！
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【創新冒險，培養自我挑戰】 >新品開發獎金：只要參與新菜單的開發，每獲選一道甜點不僅會將夥伴名字寫上菜單，且 可獲得2000元開發獎金。 >創意提案獎金：只要提出對客人、夥伴、公司有益的改善提案，通過即可獲得1000-2000 元創意獎金。 【自我學習，重視職涯成長】 >每季3000元專業訓練費或安排專職課程訓練。 >半年一次全員教育訓練。 >新品上市前試作、試吃。 >擔任小組負責人，多元學習，增強工作職能。 【甜點福利，與家人共享】 >員工做甜點、參加活動享7折優惠。 >父親節、母親節，招待家人免費做甜點。 >夥伴生日當月免費做甜點。 【多樣休閒，釋放工作壓力】 >每季固定聚餐，凝聚同事感情。 >每年一次員工旅遊。 >每年一次春酒。 >每年一次身體健康檢查。 【健全制度，提供工作保障】 >重視目標達成績效，具有完整考核調薪制度。 >依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度。 >正職可享年假及年終獎金。
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