1.具房務組長、領班之經驗,有規劃作業流程及提升服務品質的能力 2.負責房務部人員管理與人力調配、協調及培訓 3.訂定房務SOP作業標準流程等事宜。 4.監督客房工作品質,督導指導 5.具房務相關工作實際經驗2年以上 6.其他上級交辦事項
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)融入大自然 沉浸溫泉鄉 ........ 歡迎加入我們的團隊 ( 遠道者供膳宿 )
◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 5.退職金提撥