工作內容
【工作概述】 ◆了解勞保局內各應用系統模組內容並進行系統優化與問題排除 ◆ 善於溝通、業務需求分析、流程規劃能力，包含需求訪談、業務流程分析、系統功能規劃。 ◆ 撰寫規劃文件並與開發團隊、需求單位合作，作為業務單位與數服/資訊單位溝通橋樑。 ◆ 協助專案整體進度和品質掌控、議題追蹤和跨部門協調。 【工作內容】 1. 熟悉資料庫設計及規劃分析，具備資料庫系統開發經驗。 2. 具備強烈的進取心、問題分析與解決能力以及團隊合作精神，有較強的溝通與協調能力。 3. 規劃各項功能流程，撰寫系統分析文件、程式設計規格文件、資料庫規格開立、API規格開立等 4. 執行教育訓練與上線維護服務。 5. 協助控管專案時程、系統範圍、專案品質。 6. 熟悉程式語言，有程式開發經驗者佳。 7. 具大型專案資訊系統導入經驗尤佳。 ★應徵連結：https://bit.ly/4hWAh76
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 三年以上SA實務經驗。 2. 具金融領域系統相關系統分析設計經驗佳 3. 了解MVC架構,API應用； JAVA or PLSQL 程式開發經驗佳 4. 有參與敏捷開發專案經驗佳
公司環境照片(5張)
2023Super Hero玩轉家庭日大合照
2023員工旅遊花東縱騎之旅
南港辦公室西側環境照
展示最新技術的卓越中心
日本總社慶祝創社120周年
福利制度
法定項目
其他福利
▍ 多元獎勵 : 價值貢獻獎 / 優良員工表揚 …等，肯定每位同仁為公司的付出。 ▍ 各式補助 : 三節代金/結婚禮金/生育禮金/旅遊補助...等，照顧同仁的生活。 ▍ 休假制度：各種優於勞基法的休假制度，新人到職滿三個月(通過試用期)即可享有8天特休(依比例)、壽星生日當天享生日假、政府公告補班日可換休假等。 ▍ 員工活動：部門聚餐、年度尾牙等活動，促進團隊交流、提升凝聚力，在歡樂中共築職場回憶。 ▍ 其他福利 : 需要更多心理專業協助時，EAP(員工生活服務方案)是你的好幫手
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