工作內容
營建工地現場勞工安全衛生管理 ※需土木相關科系/建築/職業安全衛生相關科系畢業 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。
職務類別
工作待遇
月薪43,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
具備證照
其他條件
公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~ 【其他福利】 ◆生日禮金：1,000元。 ◆年節獎金(依公司營運狀況、年資及相關規定辦理)： (1).端午獎金：2,000元~60,000元。 (2).中秋獎金：2,000元~60,000元。 ◆年終獎金：保障2個月(按在職比例)。 ◆紅利獎金：依據考核表現良好之員工發放(依公司營運狀況、年資及相關規定辦理)。 ◆晉升獎金：依晉升職等頒發12,000～40,000元。 ◆員工健檢：兩年一次(依公司相關規定辦理)。 ◆旅遊補助：35,000元/年(依公司相關規定辦理)。 ◆證照補助：營造專業證照費全額補助(依公司相關規定辦理)。 ◆結婚禮金、生育津貼、喪葬補助：10,000元/件(依公司相關規定辦理)。 ◆特別獎金(依各事業體營運狀況及相關規定辦理)：台積電績效獎金：依考核結果發放，最高發放40,000元。 ◆其他補助(依公司相關規定辦理)： (1).汽車修理費補助：年資滿2年者，每月3,000元。 (2).上下班油資補助：機車1,400元/月，汽車2,200元/月。 (3).跨縣市返家油資補助：依實際距離補助。 (4).電話費補助：1,000元/月。 (5).房租補助：依地區市場行情實報實銷，有上限額。 (6).自備筆記型電腦補助：補助上限6,300元/年。
公司環境照片(5張)
開放辦公空間
開放辦公空間
多功能休閒區
大會議室
咖啡休憩空間
福利制度
法定項目
其他福利
其他福利 ◆生日禮金：1,000元。 ◆年節獎金(依公司營運狀況、年資及相關規定辦理)： (1).端午獎金：2,000元~60,000元。 (2).中秋獎金：2,000元~60,000元。 ◆年終獎金：保障2個月(按在職比例)。 ◆紅利獎金：依據考核表現良好之員工發放(依公司營運狀況、年資及相關規定辦理)。 ◆晉升獎金：依晉升職等頒發12,000～40,000元。 ◆員工健檢：兩年一次(依公司相關規定辦理)。 ◆旅遊補助：35,000元/年(依公司相關規定辦理)。 ◆證照補助：營造專業證照費全額補助(依公司相關規定辦理)。 ◆結婚禮金、生育津貼、喪葬補助：10,000元/件(依公司相關規定辦理)。 ◆特別獎金(依各事業體營運狀況及相關規定辦理)：台積電績效獎金：依考核結果發放，最高發放40,000元。 ◆其他補助(依公司相關規定辦理)： (1).汽車修理費補助：年資滿2年者，每月3,000元。 (2).上下班油資補助：機車1,400元/月，汽車2,200元/月。 (3).跨縣市返家油資補助：依實際距離補助。 (4).電話費補助：1,000元/月。 (5).房租補助：依地區市場行情實報實銷，有上限額。 (6).自備筆記型電腦補助：補助上限6,300元/年。
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