【PropTech數位人才招募】品牌空間設計師

05/01更新

工作內容

1.參與團隊創意發想、設計圖稿繪製、動線圖繪製及現場丈量、各類專案空間設計等 2.協助「部門及專案」規劃、執行、推動等,各類行政庶務、廠商發包與協調等作業 3.專案簡報製作 4.空間識別系統維護與建立 5.空間軟裝相關規劃

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區信義路五段100號2樓(110) (距捷運象山站約290公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30~18:00(12:00~13:30午休)

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

其他條件: 1.品牌風格建立概念:擁有品牌風格的建立與發展概念,有實際執行相關專案經驗者尤佳。 2.美學素養:具備深厚的美學素養,喜歡通過設計思考來解決各種設計問題。 3.對室內設計的理想與熱誠:熱愛室內設計,特別是商業空間設計,能夠進行整合設計並實現理想。 4.繪製設計圖與施工圖:能夠獨立完成設計圖的繪製與提案製圖,並能完成整套施工圖。 5.熟練操作繪圖軟體:擅長並熟悉 AutoCAD、Photoshop、SketchUp 等設計與繪圖軟體。 6.有品牌識別系統製作經驗加分。 7.獨立作業與協調能力:能夠獨立作業,並具備與內部營運團隊及外部供應商協調溝通的能力。 8.認真負責:具備高度的責任感,良好的溝通能力,並且能夠自我要求。 9.團隊精神:能夠配合團隊作業,並擁有良好的團隊合作精神。 10.相關經驗與作品:具備相關的室內設計經驗,並能提供過去的作品作為參考。

顯示全部

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

對信義房屋而言,人才不是財產,而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯,要提供好的服務體驗,首要,就要善待人才。 ※身心健康有保障※ 1.【員工健檢】優於法令的方案,免費新人健檢,每2年享有一次免費健檢,滿40歲夥伴每年皆享有健檢。 2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。 3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務,紓解身心壓力,善盡社會責任。 4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務,守護同仁全方位身心平衡。 5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假,與夥伴一同手心向下回饋社會。 ※創造品質生活※ 1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金,績優仲介業務同仁更享長期發展獎金,以及海外獎勵旅遊。 2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助,成為企業發展的重要夥伴。 3.【生育補助】第一胎$3,000,第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。 4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠,成就自己的家業夢想。 5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事,籃球、羽球及慢壘等,多元社團豐富生活。 6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡,不必擔心上班要急著趕車。 ※職場學習不間斷※ 1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。 2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行,打造全方位人才。 3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明,不論資歷,只論實力。 4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程,吸收各領域新知,成為多工的能者。 ※彈性福利自由配※ 房仲業界首創彈性福利,依照自己的需求使用「信福幣」,每年變相加薪1~1.5萬! 1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。 2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍,學習歷程無憂慮。 3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課,還有防疫用品補助金一起抗「疫」。 4.【環境保護】電動機車節能減碳,改變環境從代步工具做起!

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!