1. 依公司各部門業務需求,進行合約撰擬、審閱 2. 針對協助各單位的法律諮詢 3. 就爭議、訴訟等案件提供服務、出庭,並撰擬訴訟書狀 4. 收集法律相關資料,給予法務意見 5. 修審相關契約、規章及法律文件 6.教育訓練授課
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.保險:享勞、健保,勞退6%。 2.健康檢查:每1~2年一次。 3.員工訓練:新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓、主管培訓、海外研修等。 4.升遷:多元升遷管道。 5.福利:端午、中秋及生日禮品、婚喪喜慶補助金、績優員工旅遊、年終尾牙、社團活動等。 〈詳細福利制度面談時將有完整說明。〉