工作內容
【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 管理生產排程與進度追蹤：確保委外生產進行順利，對於進度遲延積極進行管理，並快速回應各項排程調整需求。 2. 生產工單與變更管理：隨時更新與管理生產工單的各項調整，包含交期、製程和用料變動，確保符合公司生產標準。 3. 委外品質與成本控制：主動監控委外品質異常的發生，依情況進行扣款或重工工單追蹤，並嚴控委外加工的價格核定，協助公司達成成本效益目標。 4. 系統資料管理與核對：維護ERP和派工系統的基礎資料，並定期對帳，保障公司財務資料的準確性。 5. 其他與本職務相關之交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 高度的獨立性與責任心：能自主完成職責，並對委外生產進行全方位管理。 ◇ 細心謹慎且具分析能力：注重細節，並有條理地進行生產、品質、與數據管理，確保每一項工作均精準執行。 ▐ 經驗： ◇ 對於ERP系統/進銷存系統有使用經驗(鼎新、正航、鉅茂...等)。 ◇ 曾有採購工作經驗尤佳，具有與外部廠商議價之能力，擅長對外溝通。 ▐ 待遇： 月薪NT$35,000-$42,000，薪資依能力程度與工作經驗核定。 (加班費另計，提供彈性調休排假)
職務類別
工作待遇
月薪35,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.需具溝通協調能力 2.需具備問題解決能力 3.需具資料處理彙整能力
公司環境照片(3張)
國外參展
2024年新產線環境(已落成使用中)
福利制度
法定項目
其他福利
經濟保障 - 獎金：年終獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品 - 保險：勞保、健保、意外險 - 補助：結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、外地交通補助 生活與工作平衡 - 休假制度：週休二日、特休/年假、婚假、喪假、產假、陪產假、半薪病假、家庭照顧假、生理假、育嬰假(完全依照法遵規範) - 休閒活動：國內旅遊、部門聚餐、慶生會 工作環境與職涯發展 - 設備與設施：員工宿舍、員工停車位 - 制度與支持：員工制服、伙食費補助及加班伙食費全額補助、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 --訓練與發展 : 定期職能內外訓規劃，依照員工人格特質安排輪調，拓展多技能職涯經驗
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