工作內容
1.生產排程與進度追蹤 2.每週生產排程會議之召開 3.自製性成品/外購性商品ATP維護 4.製令發放、維護及管控 5.工單開立及材料維護 6.策略性(模擬)接單分析
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
公司環境照片(10張)
溫馨哺育環境，減輕孕期壓力
零食Bar，隨時補充滿滿能量
社團活動交流，豐富的休閒生活
手把手在職培訓，讓學習更直接
純正台灣製造的神準科技，在外遊子可以返鄉工作新選擇
重視研發動能，擁有厚實的製造能力
正視目標挑戰、重視適時紓壓
兼顧人文素養、講求全人發展
平衡身心健康、追求生活品質
身處氛圍和諧、參與團隊合作
福利制度
法定項目
其他福利
1. 年終獎金、員工分紅/營運績效獎金(視當年度營運及個人表現績效而定) 2. 勞保、健保及免費員工團保(壽險、意外、癌症、醫療)、自費眷屬團保 3. 完整的教育訓練、順暢的升遷管道、勞退金提撥 4. 優於法令休假制度：給有情人終成眷屬的同仁最佳祝福—訂婚假 5. 免費員工交通車(台北車站往返林口總部)、接駁車(林口長庚醫院捷運站往返林口總部) 6. 定期員工健康檢查及醫生駐診，關心員工身體健康 7. 設置員工餐廳、補助同仁餐費，並提供多樣而豐富的餐飲服務 8. 空中花園、便利商店與零食區，補給工作動能，便利生活 9. 福委會提供多采多姿的活動，提供員工各式紓壓管道： *補助員工旅遊活動，增進員工互動關係 *提供各式年節禮金、禮券、禮品 *補助員工社團活動，與同好相互學習成長 *提供結婚禮金、生育津貼、住院、喪殯慰問金，共度人生重要時刻 *設有免費運動器材、韻律教室 *免費的視障按摩師駐廠服務，放鬆心情 *簽訂特約商店，提供員工購物優惠 *每年舉辦旺年會，邀請優質明星演唱 *生育托兒補助津貼，與大家的寶貝一同成長
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