工作內容
1.協助整合跨區、跨單位之會議決議事項執行與追蹤 2.負責召集和主持公司會議，協調、督促各部門的工作 3.須具備一般文書資料處理、檔案資料管理、簡報、問題分析及解決能力 4.具備獨立作業、溝通協調、應變、人際關係處理能力 5.主管交辦之事項
職務類別
主管特別助理
認識主管特別助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0900-1800
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.英文能力 2.辦公室文書能力
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
【工作福利制度】 1.勞保、健保、團保 2.優於勞基法加班費 3.到職即享有特休假 4.提供優於勞基法之彈性補休假 5.良好升遷制度 6.周休二日(依職務性質) 7.值班津貼(依職務性質) 8.提供每年身體健康檢查 【獎金津貼制度】 1.保障年薪14個月 2.三節獎金 / 生日禮金 3.分紅獎金(視年度盈餘狀況) 4.核發婚喪、生育補助金 【教育訓練】 1.提供新進人員訓練 2.提供專業技能訓練 3.提供外訓課程 【休閒活動】 1.國內/外旅遊(視年度營運狀況) 2.尾牙、春酒 3.家庭日活動
聯絡方式
聯絡人
范小姐
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