工作內容
1. 負責房務之營運統籌、人員訓練及人力規劃與調派 2. 指導監督房務運作，確保客房和飯店所屬區域都達到公司設定的清潔標準 3. 執行客房維修與保養計劃 4. 能有效領導與管理部門同仁作業的能力，並提升對客人的服務水準 5. 部門年度預算編列、費用控管及盤點作業，有效執行與控制成本 6. 解決突發事件及協調顧客抱怨處理、具應變能力及回報機制 7. 有極佳的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合 8. 月休8天
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪35,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中高齡
、
學生實習
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
\\ 福利制度依據公司制度規範，給予「正職人員」下列各項福利 // ▍ 獎金類 1. 年終獎金 2. 團體獎金｜績效獎金 3. 端午禮盒禮券｜中秋禮盒禮券 4. 生日禮券｜結婚禮金｜生育禮金 5. 傷病慰問｜喪葬慰問｜急難慰問 6. 久任獎金 7. 外語證照加給：TOEIC(785↑)｜日文N2｜韓語(4~5級) 8. 其他證照加給：防火管理證照｜衛生管理證照 ▍ 保險與補助 1. 勞保｜健保｜勞工退休金 2. 意外險 3. 員工體檢補助（年資滿一年） ▍ 員工福利 1. 集團員工專屬住房優惠 2. 集團特約企業員工優惠工作日免費膳食一餐 3. 不定期部門單位聚餐 ▍ 人才培訓 \\ 塔木德酒店管理學院專門培訓 // 1. 職員新訓計畫：新進人員教育訓練｜主管新訓計畫 2. 專業在職訓練：尊榮服務體驗培訓｜幹部充電計劃｜不定期專業技能學習課程 3. 晉升競聘機會：內部晉升＆競聘資格認證｜經理/副理年度招聘培訓
聯絡方式
聯絡人
許小姐
hr@talmud.com.tw,fon.da@msa.hinet.net
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!