工作內容
【工作內容】 協助推動複合材料解決方案於各國市場的應用與採用，內容包含： 1. 國內外客戶開發與關係維護（含歐洲、東協、亞洲、美洲市場） 2. 客戶產品應用需求分析與報價對應 3. 國際參展、技術簡報與產品提案資料撰寫（與研發、品保協同） 4. 貿易與報價條件談判、訂單追蹤、出貨排程、付款條件跟進 5. 客戶問題即時回覆，並整合內部團隊提供解決方案 6. 分析市場趨勢，提供產品改進建議並支援產品行銷活動 【加分項目】 1. 熟悉 ERP 報價/製造流程或 CRM 系統使用經驗 2. 曾參與產品從打樣、測試、出貨的完整流程 3. 有參加海外展會、技術說明會經驗 【InnoPeak 適合什麼樣的你】 -喜歡解決問題、與技術團隊協作，並願意快速學習產品知識- -在變動快速的環境中，能保持紀律與溝通彈性- -希望參與台灣自主材料品牌的國際化歷程- -喜歡被當作「市場與內部技術團隊」之間的橋樑角色- 如您對複合材料領域或國際市場開發充滿熱情，並期待與世界品牌客戶對話，歡迎您加入 InnoPeak！
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 英文中上以上（能撰寫商業郵件與視訊會議溝通，具第二外語尤佳） 2. 具備 2 年以上國外業務經驗，若有化工材料、塑膠、碳纖維等領域經驗者尤佳 3. 對技術產品與製程學習有高度興趣，能主動釐清客戶需求並轉化為內部任務 4. 具備基本報價概念，能掌握成本結構與商業談判技巧 5. 具機動性，能配合國際時區及不定期出差
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
為了給員工一個更加舒適的辦公環境，我們努力追求的目標是讓每一位員工能安心工作並全力發揮其專長，為吸引優秀人才，本公司提供穩定且優惠的薪資，以及完善的訓練及培訓晉升體系，配合完善的福利措施，以達到人力資源充分發揮之目標。 ※ 享有完整保險機制 1.依全薪投保全民健保、勞保、勞退金6% ※ 全方位完整教育訓練： 1.新人訓練 2.工作崗位訓練 3.年度教育訓練(內外訓) 4.法定專業人員課程 ※ 依法給予特休假與法定假別 ※ 福利制度： 1.生日禮金 2.端午節禮金 3.中秋節禮金 4.員工旅遊 5.年終尾牙 6.依公司營運及個人績效發放年終獎金 7.員工健康檢查 ※ 完善考核與晉升制度： 1.新進人員考核 2.年度績效考核
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