執行主管交付工作任務,以培養儲備幹部為目標, 熟悉分校運作,為未來開新分校儲備幹部。 班務行政:上課前相關前置作業,確實掌握每位學生學習狀況,並與家長保持聯絡。 招生企劃:市場開發等招生事務。 櫃台接待:協助一般行政庶務,學生家長的課程、教材諮詢解說。 需口條清晰,溝通能力佳,個性主動積極,配合度高。個性積極,喜歡與人互動者。 具備補習班工作經驗者優先。 享有福利: 1.享超高額業績獎金 2.營運績效佳且未有疫情疑慮下有海外旅遊((近幾年去過日本、關島、韓國、新加玻、泰國等東南亞國家) 3.尾牙晚宴及年終獎金、抽獎 4.年節獎金與生日禮金等眾多福利! 5.定期聚餐
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆福利 1.全勤獎金 2.三節禮品(禮金)、年終獎金 3.生日禮金 4.結婚、生育補助 5.喪葬補助 ◆休假福利 1.女員工產假、產檢假、有薪生理假 2.男員工陪產假、陪產檢假 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工/眷屬團保 ◆娛樂福利 1.國內、外旅遊 2.員工聚餐 3.尾牙、春酒活動 ◆員工教育訓練 1.新人教育訓練(無經驗亦能盡速上手) 2.3年以上儲備幹部訓練(升遷制度完善、公平)