工作內容
1.指導、擬定中英文合約及法律文件審閱與修改 2.協助公司遵循法令規定、提供法律意見、並解決爭議事件 3.指導、辦理公司訴訟與執行命令案件 4.聯繫並處理有關政府機關事務、司法機關來函及強制執行案件 5.提供法律風險分析與交易應對策略 6.公司治理事項，董事會與股東會業務辦理 7.智慧財產權、商品標示審核與管理 8.TIPS相關維護事項 9.人員任用、訓練與培育
職務類別
法務主管
認識法務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
可年後上班
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.具公司治理、辦理上市/櫃董事會與股東會議案經驗。
公司環境照片(10張)
福利制度
福利制度 1.利潤成果共享 2.團體意外保險/員工健康檢查/一年三天有薪病假 3.年節福利品 4.生日/結婚/生育賀禮 5.喪葬/住院慰問/退休慰勞 6.在職進修獎勵 7.特約廠商及相關企業的優惠折扣 8.員工旅遊/文康活動/社團活動 9.提供免費咖啡 學習體系 永豐餘消費品提供全方位教育訓練課程，協助員工增進專業技能，一同與組織學習與成長。 1.新進人員訓練 舉辦兩天一夜之新生訓練，引導新進同仁認識公司文化及相關規章，並安排工廠參觀認識企業產品。 2.職能別訓練 透過主管在職教導，協助同仁瞭解部門的運作以及單位內所需之專業技能。 辦理各部門專業訓練，如行銷、業務類等課程。 3.管理才能訓練 安排系列性管理課程，培育企業管理人才。 4.多元進修管道 不定期提供員工外部講座及課程資訊，鼓勵員工參加外訓課程。 鼓勵員工利用工作之餘繼續升學進修，增進自我專業知識，獲取相關證照。
聯絡方式
聯絡人
呂小姐
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