【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年,以實現家庭日常生活幸福為宗旨,積極實踐企業社會責任,以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動,從商場落實、員工參與,進而擴散到社區及顧客,一同讓幸福深入到台灣社會。 我們提供您全方位的保障與福利,包含勞健保、退休金、團險、結婚禮金、生育津貼、傷病慰問、各式激勵獎金、免費員工健檢、生日假、旅遊補助、尾牙春酒、慶生會、運動會、免費環球健身中心使用、每月員購日、專業及管理職能訓練、共識營、各類型講座、每年四/十月人才提升制度等。 工作內容: 1.商場營運管理: 購物環境、商品陳列、品牌管理、顧客體驗管理等。 2.行銷活動規劃: 協助行銷活動提案與執行、參與社群媒體經營,品牌促銷活動洽談安排。 3.營運數據分析: 通過營運及會員等數據分析,規劃品牌定位及調整、制定提升績效措施。 4.品牌維護管理及招商: 市場調查、品牌開發與招商洽談。
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.排休制:月休9-11天,可彈性安排假期,我的假日由我主導,出遊品質UP。 2.排班:日班(10:00-18:00)、晚班(14:30-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 3.全省八家店、提供完整教育訓練及升遷發展、內部輪調歷練的機會! 4.具百貨營業管理經驗者佳,若無相關經驗,只要你對於時尚流行趨勢有興趣、具創意有想法、喜歡與人接觸,歡迎加入~
1.《基本保障》-勞保、健保、退休金、團體保險等全方位保障 2.《各項禮金》-結婚禮金、生育津貼、傷病慰問、年終獎金 3.《健康檢查》-員工健康檢查補助,守護員工身體健康 4.《樂活生活》-生日假、旅遊補助,使員工在工作與生活上平衡 5.《餐會活動》-舉辦尾牙、慶生會等各項活動 6.《運動健身》-運動會、環球健身中心器材使用 7.《優惠活動》-每月員購日、多項員工購物優惠 8.《完善訓練》-專業及管理職能訓練、多元化學習包括讀書會、共識營、講座等 9.《多元升遷》-公開透明暢通的升遷管道,多元職涯發展 *福利項目申請資格依公司規定辦理*