工作內容

以下說明兩個產品的資料分析師 一、法報申報系統之資料分析師 負責協助客戶使用公司自有的「法報申報系統」,該系統已在香港、澳洲、柬埔寨、美國、台灣等金融市場導入,幫助銀行編制符合當地銀行主管機關要求的報表,減少合規風險。此職位需深入了解系統功能,協助客戶解決報表規格問題,並參與系統測試與優化工作,支持產品在全球市場的持續擴展,近期優先在澳洲、寮國與泰國金融市場拓展服務擊機會。 工作內容: 1.系統學習與操作: 熟悉並掌握「法報申報系統」的各項功能與操作,確保能獨立應用於各金融市場的法規 需求。 2.客戶需求分析與系統調整: 理解客戶所提出的報表規格問題與條件,根據需求調整系統參數並進行驗證,確保客戶 報表符合主管機關要求。 3.問題處理與顧問合作: 與顧問團隊合作,共同解決系統問題或調整系統參數,確保系統運行順利。 4.測試計劃與執行: 撰寫並執行詳細的測試計劃,進行系統測試並完成測試紀錄,確保系統改進後的品質與 穩定性。 5.專案參與與回報: 參與專案團隊的日常運作,定期回報工作進度及應追蹤的議題,確保專案按計畫推進。 主要能力要求: 1.資料庫查詢語法: 具備或有意願學習資料庫查詢語法(如SQL),能針對系統中的資料進行查詢、分析與調 整。 2.銀行產品基本概念: 具備或有意願學習銀行產品的基本知識,理解銀行業務流程,尤其是在報表與法規遵循 領域,確保能與客戶有效溝通並提供支持。 近期產品導入市場:台灣、澳大利亞、香港、寮國 二、洗錢防制系統之資料分析師 負責協助客戶使用公司自有的「洗錢防制系統」,該系統可應用於金融、電子支付、製造業與海運業等多個產業,並已在國內有成功的參考案例。此職位需熟悉系統功能,協助客戶解決其情境中遇到的問題,進行系統測試與優化,並參與跨部門合作以支持專案的順利推進。 工作內容: 1.系統學習與操作: 熟悉並掌握「洗錢防制系統」的各項功能與操作。 2.客戶需求分析與系統調整: 理解客戶所提出的情境與問題,根據實際需求調整系統參數並進行驗證,確保系統功能 能夠符合客戶的合規要求。 3.問題處理與顧問合作: 與顧問密切合作,共同解決系統運行中的問題,或調整系統參數以符合不同行業的需 求。 4.測試計劃與執行: 撰寫並執行完整的測試計劃,進行系統測試並完成測試紀錄,確保系統符合使用者需 求。 5.專案參與與回報: 參與專案團隊的工作,定期回報工作進度及應追蹤的議題,確保專案按計畫順利推進。 主要能力要求: 1.資料庫查詢語法: 具備或有意願學習熟悉資料庫查詢語法(如SQL),能針對系統中的資料進行查詢、分析 與調整。 2.反洗錢與合規知識: 具備或有意願學習反洗錢法規與合規要求的基本知識,理解金融、電子支付等行業的運作 規則,能夠在系統中有效應對客戶需求。 近期產品導入市場:台灣、新加坡

工作待遇

月薪38,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區中山北路二段111號3樓 (距捷運雙連站約370公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

必備條件(以下具備三項以上): 1.具備金融業或資訊業工作經驗1-3年以上。 2.使用過任一洗錢防制或法報申報關系統。 3.善於溝通跟團隊合作。 4.願意主動學習與了解金融產業系統模組。 5.具備其本英文溝通能力(包含聽說讀寫)。 6.理解資料庫查詢語法。 建議條件: 1.能撰寫資料庫查詢語法。 2.以Visio或類似軟體繪製流程圖。 3.規劃與製作測試案例。

歡迎所有求職者,與
原住民
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福利制度

法定項目

其他福利

◆ 分紅/配股 ◆ 三節獎金/禮品與資深員工禮品 ◆ 勞健保、團保 ◆ 旅遊、部門聚餐、員工大會、社團 ◆ 介紹、績效、提案獎金、教育訓練 ◆ 週休二日、特休假、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假、健檢假 、疫苗假 (到職當年即享有特休假(依七天到職比例計算)) ◆ 彈性上下班制度 ◆ 健檢、特約商店、哺乳室 ◆ 結婚禮金、生日禮金、生育津貼、進修、旅遊補助、公務機通話費補助、專業證照補助與獎金 以上福利制度為正職員工所享有。

聯絡方式

聯絡人

李耕培

E-mail

friedberg@ares.com.tw
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