1. Michael Kors商品銷售,展現品牌形象 2. 提供顧客穿搭、商品保養之方式及建議 3. 提供良好及專業服務,經營與顧客之關係 4. 團隊合作促使業績目標達成 5. 協助商品、庫存及店務管理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 1~2年以上精品配件、服飾、鞋及配件之銷售經驗及百貨經驗 2. 對流行精品有濃厚興趣及服務熱忱 3. 具承擔業績壓力之正面態度及積極精神 4. 有良好的服務概念及團隊工作精神 5. 能快速建立良好緊密的客戶關係,對潛在客戶或既有客戶皆能表現熱情與溫暖關懷 6. 熱愛與人相處,個性積極具親和力 7. 誠信正直,對工作具有高度責任感及使命感 8. 樂於學習並願意接受公司培訓
● 請 / 休假制度 1. 試用期滿即可享有當年度優於勞基法特休年假 2. 生日假(通過試用期,生日當月由員工自選一日) 3. 女性員工享有優於法令之98天帶薪產假 4. 男性員工享有優於法令之42天帶薪陪產假 5. 店櫃同仁固休十天,優於勞基法之全年休假總天數 6. 有薪疫苗假 7. 全薪病假 ● 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 三節禮金 3. 績效獎金 4. 競賽獎金 5. 高額內部推薦獎金 ● 制度面 1. 完整新人培訓及主管教育訓練課程 2. 年度升遷考核制度 ● 休閒類 1. 不定期國內/國外旅遊 2. 部門節慶聚餐 3. 慶生會 4. 春酒 ● 其他 1. 員工制服(店鋪) 2. 員工購物優惠 3. 團體保險 4. 員工健康檢查(到職滿一年的員工)