人工智慧最佳化科學家/AI Optimization Scientist_台達研究院(台北)
04/14更新工作內容
「台達研究院」(Delta Research Center, DRC)成立於2013年，為台達集團總部研發單位，除致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合，加速企業轉型成功，也積極與產官學研生態體系協作，以開放創新模式，創造多贏生態圈。2022年台達研究院進入下一階段，專注於研發台達下下世代(next-next-generation)產品或解決方案之前瞻技術。 在「台達研究院」之下，團隊專注在模擬最佳化、機器人演算法、數位孿生建模與應用，發展具商業價值的AI應用與解決方案。 在「台達研究院」之下，團隊專注在模擬最佳化、機器人演算法、數位孿生建模與應用，發展具商業價值的AI應用與解決方案。 本職缺主要工作內容: 1. 研究、設計、改良與開發最佳化演算法，提供合適的解決方案和服務 2. 運用最佳化與人工智慧技術包括(但不限於以下): 模擬最佳化 Simulation-based Optimization 作業研究 Operations research 元啟發式演算法 Metaheuristic 強化學習 Reinforcement Learning 3. 涵蓋的應用問題包括(但不限於以下): 智能設計 Smart Design 路徑規劃 Path Planning 產能配置 Capacity Planning 生產排程 Production Scheduling 參數最佳化 Parameter Optimization 4. 跨功能與跨部門之溝通合作與專案管理
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
Minimum Qualifications: 1. 具工工/資管/運輸/數學/統計/資工/機械等決策科學、人工智慧背景相關系所碩博士學位 2. 掌握模擬、數學最佳化與強化學習等相關技術 3. 熟悉至少一種程式開發語言：Python, Java, C/C++等 4. 具備研究熱忱與積極性 5. 具開放心態學習新的技術與知識 6. 善於溝通協調，能與團隊合作並能獨立解決問題 Preferred Qualifications: 1. 具備生產製造實務經驗尤佳 2. 具備軟體開發之專案經驗尤佳 3. 具使用生產製造或機器人模擬軟體經驗尤佳
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
台達電子視員工為最重要的資產，向來注重人才培訓，我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求，從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下： 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練：研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練：公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練：企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練：語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群，以學習者為中心，提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材，並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」，得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0～6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動
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