工作內容

【工作內容】 無經驗/應屆畢業有興趣者可培訓 1.商品開發導入、議價、採購。 2.供應商開發與管理、採購。 3.與供應商聯繫及帳務處理。 4.商品銷售資料分析與規劃提案。 5.資料統計、整理、歸檔。 6.達成年度採購目標。 7.完成主管交辦工作。

工作待遇

月薪32,000~36,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區建康路176號11樓 (距捷運橋和站約460公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

其他條件

1. 具報表製作及數據分析能力、邏輯性佳、善於與人溝通、積極負責的態度。 2. 熟悉文書作業(Word、Excel、POWERPOINT),中文輸入30字∕分。 3. 熟EXCEL,可獨立運用基本圖表、統計、樞紐、函數...等能力者佳。 4. 具零售業、量販流通業、相關經驗者佳。

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

人才是車麗屋最重視的重要資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度,在優異營業成果的分享下,營業人員皆享有優渥的福利制度。 ☼獎金☼ 我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。 ☼福利措施☼ 車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施,以照顧我們的員工。 所提供的福利內容有:員工國內(外)旅遊補助、生日禮品/金、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠...等。 ☼完善的教育訓練發展計劃☼ 車麗屋更設立教育訓練基金,提供員工完善且完整的培訓計畫,除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外,並定期舉辦內部訓練,對於人員培育不遺餘力,包括:新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。 ☼透明升遷及暢通的溝通管道☼ 暢通的技能與管理職晉升管道;定期員工進行訪談會、員工滿意度調查。

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