工作內容
1. 產線事務及人力管理，負責作業員出缺勤、紀律管理及教育訓練、考核 2. 生產異常排除，負責生產品質及效率掌握和提昇，現場6S需求及督導 3. 檢查管理工作環境 4. 生產品質提昇及產能達成，合理的人員規劃安排及工作排程成生產計劃 5. 生產異常排除及改善，解決、協調作業員在作業時發生的問題，提昇生產效能 6. 協調各部門協調工作 7. 主管交辦事項
職務類別
領班
認識領班職務 工作待遇
月薪33,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
4~5人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
工作細心 有耐心 組織能力強 有電子相關產業工作經驗和管理經驗加分
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
研發替代役、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
福利制度
法定項目
其他福利
1.年終獎金 2.優於勞基法之年度特別休假 3.獎金：績效奬金(視當年度營運及個人表現績效而定) 4.專利研發獎金 5.勞保、健保、勞退、團保 6.三節禮金禮券或等值產品、年終尾牙摸彩 7.結婚、生育、生日禮金及住院、喪葬等慰問金 8.內、外訓：技術類 /管理類 /通識類教育訓練 9.產學合作：大學研究合作計畫 /專題研討 10.國際培訓：在職實作訓練
聯絡方式
聯絡人
温小姐
電洽
02-22690700
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