台中崇德店【PT計時人員、工讀、兼職】$210~$250

05/23更新
積極徵才中

工作內容

【計時人員】 一、職務說明 1.協助外場服務、清潔。 2.協助內場相關準備工作。 3.將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 4.將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 5.清潔工作洗區、儲油槽清洗。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 ※可依據個人意願選擇內、外場工作※ 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人。 非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊,有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 二、工作時間 1.排班制:內場/外場:排班4~6小時,提供簡易員工餐。 早班 9:00-18:00 中班 17:00-02:00 晚班 18:00-03:00 夜班 21:00-06:00 ※目前各時段,都有缺人或儲備人才的需求,如有加班,加班費另計※ 2.請假或相關管理規定,比照勞基法規辦理。 三、薪資待遇與福利(台中區) 1.時薪-台中區 $210~$250 (含考核工作站獎金) 2.夜點津貼:於23:00-06:00上班同仁會按小時數核發,早班同仁支援夜班工作也會有津貼。 3.考核: (1)每月進行工作表現考核,依照成績不同給予當月加薪獎勵。 (2)考核內容:工作態度、工作能力、出勤狀況、團隊合作等。 (3)當月考核成績,如當月表現優異,可以增加當月時薪。 (4)當月出勤時數累積至少100小時以上,通過月考核評比,都可增加時薪獎勵。 (5)表現良好者,也可以透過考核,晉升正職月薪人員。 4.萬客夥伴福利: -法定項目:勞保、健保、勞退6%等。 -生日禮金/禮卷、員工餐、聚餐、制服、住院慰問金、急難補助金、商業保險等。 5.額外獎勵獎金 -每月考核紅利獎金:依每月考核成績按不同比例核發。 -每季績效獎金:依達成每月營運目標按比例核發。 -三節獎金/禮品。 -年終獎金、年度營運分紅等。 四、完善的升遷制度 -考核與晉升調薪 每月考核,每季皆可挑戰晉升與調薪。 實習正職→正職→儲備幹部→組長→主任→店長。 -完善訓練 無餐飲經驗,也歡迎加入培訓學習。 新進人員最快兩個月內,皆可勝任正職工作內容。 萬客具有完整的升遷制度,我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力,哪怕只是一名小小服務生,只要肯努力,未來的機會是留給準備好的人! 【萬客什鍋據點】 台中青海店:台中市西屯區青海路二段246-15號 04-2708 6722 台中漢口店:台中市北區漢口路四段16號 04-2297 5686 台中崇德店:台中市北區崇德路一段479號 04-2238 6622 台中美村店:台中市西區美村路一段185-1號 04-2305 1333 台中國安店:台中市西屯區國安一路168號B1-5 04-2465 1133 台北八德店:台北市松山區八德路四段217號 02-2748 5133 台北長安東店:台北市中山區長安東路二段81號 02-2506 3311 新北永和店:新北市永和區中正路154號 02-2947 8666 新北新莊店:新北市新莊區復興路一段209號 ★2025 籌備開幕★

工作待遇

時薪210~250元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

兼職 - 長期工讀、短期工讀、假日工讀、寒假工讀、暑假工讀

上班地點

台中市北區崇德路一段479號

上班時段

日班/晚班/大夜班/假日班,排班制

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

5~15人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

有餐飲相關經驗者、能長期工作者,優先錄用。 無法配合依法加保勞保者,請勿應徵。 工作忙碌需要充足體力,無法長期負荷者不建議應徵。 入職需繳交「供膳人員體檢表」。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
僑生
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
學生實習
身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(5張)

萬客什鍋台中區_寶可達股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

萬客夥伴福利: -貼心保障:勞保、健保、勞退6%、特別休假、陪產假、產假、產檢假、育嬰假、生理假、員工體檢、家庭照顧假、住院慰問金等。 -獎金福利:三節獎金/禮品、生日禮金/禮卷、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、夜間津貼、考核獎金、區域津貼、員工介紹獎金等。 -有感福利:員工用餐優惠、員工制服、員工餐、聚餐活動、員工旅遊、觀摩考察補助等。 萬客升遷制度: -考核與晉升調薪每月考核,每季皆可挑戰晉升與調薪。 -計時/(實習)/正職→儲備幹部→管理幹部→店級主管。 -無餐飲經驗,也歡迎加入培訓學習。 萬客獎勵制度: -每月考核紅利獎金:依每月考核成績按不同比例核發。 -每季績效獎金:依達成每月營運目標按比例核發。 -入職考核獎金、續任考核獎金、年終獎金、年度營運分紅等。 萬客具有完整的升遷制度,我們希望每位同仁都有著共同願景的向心力,只要肯努力,機會是留給準備好的人! 備註: 1.以上福利視整體環境或營運狀況,本公司保留調整權利。 2.現場門市營運夥伴錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢報告;後勤行政單位需繳交勞工一般體格健康檢查報告。

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