【計時人員】 一、職務說明 1.協助外場服務、清潔。 2.協助內場相關準備工作。 3.將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 4.將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 5.清潔工作洗區、儲油槽清洗。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 ※可依據個人意願選擇內、外場工作※ 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人。 非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊,有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 二、工作時間 1.排班制:內場/外場:排班4~6小時,提供簡易員工餐。 早班 9:00-18:00 中班 17:00-02:00 晚班 18:00-03:00 夜班 21:00-06:00 ※目前各時段,都有缺人或儲備人才的需求,如有加班,加班費另計※ 2.請假或相關管理規定,比照勞基法規辦理。 三、薪資待遇與福利(台中區) 1.時薪-台中區 $210~$250 (含考核工作站獎金) 2.夜點津貼:於23:00-06:00上班同仁會按小時數核發,早班同仁支援夜班工作也會有津貼。 3.考核: (1)每月進行工作表現考核,依照成績不同給予當月加薪獎勵。 (2)考核內容:工作態度、工作能力、出勤狀況、團隊合作等。 (3)當月考核成績,如當月表現優異,可以增加當月時薪。 (4)當月出勤時數累積至少100小時以上,通過月考核評比,都可增加時薪獎勵。 (5)表現良好者,也可以透過考核,晉升正職月薪人員。 4.萬客夥伴福利: -法定項目:勞保、健保、勞退6%等。 -生日禮金/禮卷、員工餐、聚餐、制服、住院慰問金、急難補助金、商業保險等。 5.額外獎勵獎金 -每月考核紅利獎金:依每月考核成績按不同比例核發。 -每季績效獎金:依達成每月營運目標按比例核發。 -三節獎金/禮品。 -年終獎金、年度營運分紅等。 四、完善的升遷制度 -考核與晉升調薪 每月考核,每季皆可挑戰晉升與調薪。 實習正職→正職→儲備幹部→組長→主任→店長。 -完善訓練 無餐飲經驗,也歡迎加入培訓學習。 新進人員最快兩個月內,皆可勝任正職工作內容。 萬客具有完整的升遷制度,我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力,哪怕只是一名小小服務生,只要肯努力,未來的機會是留給準備好的人! 【萬客什鍋據點】 台中青海店:台中市西屯區青海路二段246-15號 04-2708 6722 台中漢口店:台中市北區漢口路四段16號 04-2297 5686 台中崇德店:台中市北區崇德路一段479號 04-2238 6622 台中美村店:台中市西區美村路一段185-1號 04-2305 1333 台中國安店:台中市西屯區國安一路168號B1-5 04-2465 1133 台北八德店:台北市松山區八德路四段217號 02-2748 5133 台北長安東店:台北市中山區長安東路二段81號 02-2506 3311 新北永和店:新北市永和區中正路154號 02-2947 8666 新北新莊店:新北市新莊區復興路一段209號 ★2025 籌備開幕★
時薪210~250元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
有餐飲相關經驗者、能長期工作者,優先錄用。 無法配合依法加保勞保者,請勿應徵。 工作忙碌需要充足體力,無法長期負荷者不建議應徵。 入職需繳交「供膳人員體檢表」。
萬客夥伴福利: -貼心保障:勞保、健保、勞退6%、特別休假、陪產假、產假、產檢假、育嬰假、生理假、員工體檢、家庭照顧假、住院慰問金等。 -獎金福利:三節獎金/禮品、生日禮金/禮卷、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、夜間津貼、考核獎金、區域津貼、員工介紹獎金等。 -有感福利:員工用餐優惠、員工制服、員工餐、聚餐活動、員工旅遊、觀摩考察補助等。 萬客升遷制度: -考核與晉升調薪每月考核,每季皆可挑戰晉升與調薪。 -計時/(實習)/正職→儲備幹部→管理幹部→店級主管。 -無餐飲經驗,也歡迎加入培訓學習。 萬客獎勵制度: -每月考核紅利獎金:依每月考核成績按不同比例核發。 -每季績效獎金:依達成每月營運目標按比例核發。 -入職考核獎金、續任考核獎金、年終獎金、年度營運分紅等。 萬客具有完整的升遷制度,我們希望每位同仁都有著共同願景的向心力,只要肯努力,機會是留給準備好的人! 備註: 1.以上福利視整體環境或營運狀況,本公司保留調整權利。 2.現場門市營運夥伴錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢報告;後勤行政單位需繳交勞工一般體格健康檢查報告。