本職缺開放報名時間:自2025年03月12日起至2025年04月12日止 1. 管理、監督及稽查場站運務作業;分析運航資料,研擬場站績效提升辦法 2. 地勤代理公司訪查開發、合約商議、簽署及管理維護 3. 新開立場站籌設 4. 班機異常作業協調 5. 作業手冊及文件維護 6. 機場作業用品設計管理 7. 機場費用預算編列及控管 8. 其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱工作內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具以下經驗及工作能力者優先: 1. 熟悉國際/國內航線機場作業流程,具機場工作經驗者尤佳 2. 文書處理、資料彙整分析與報告製作能力 3. 擬定地勤代理合約及廠商洽談經驗 4. 精通日語、韓語、東南亞語等第三語言尤佳 5. 具CM使用經驗或系統開發經驗尤佳 6. 具採購、第三方物流及SAP操作經驗尤佳 7. 具航機載重平衡作業經驗尤佳 8. 具航務簽派背景者佳 其他條件: 1. 具良好人際溝通、問題解決及協調能力 2. 具自主管理能力,具企圖心、積極主動、認真負責 3. 具以下英文檢定成績證明正本(任一證明皆可) (1) 多益(TOEIC) 650 (含)以上 (2) 全民英檢(GEPT) 中級 (含)以上 (3) 劍橋大學國際商務英語能力測驗 (BULATS) ALTE Level 2 (40~59) (4) 劍橋領思實用/職場英語檢測Linguaskill General/Business 140 ~ 159 (5) 托福(TOEFL) 紙筆型態 457 / 電腦型態 137 / 網路型態 42 (含)以上 (6) 雅思(IELTS) 5 (含)以上 上述英文檢定為一般聽讀測驗即可,無效期限制,但建議提供最新的成績資料;面試當天敬請攜帶正/影本供查驗。
One Team One Dream — 星耀團隊、成就卓越 一、多元性別平等 星宇相信任何形式的愛都值得被尊重、包容與友善對待。星宇航空率先將「同性伴侶」納於員工福利中,平等一視同仁,營造多元包容的友善職場。 二、薪資獎金 視公司營運績效核發年終獎金,獎金與績效表現直接相關。我們秉持利潤與員工共享的理念,吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才一同展翼高飛。 三、福利措施 每位星宇航空員工都是萬中選一的新星,我們悉心照護每一顆星星,以維持星空的榮耀。在STARLUX,我們提供的福利有: 1. 員工優待機票 星宇的航班,不只滿載旅客的夢想,更同時實現員工的心願!我們期盼每一位星宇的同仁,都能在工作之餘暫緩匆忙的步伐,享受世界之美。我們提供免費票、折扣票與旅伴票,讓您與您最珍視的家人、伴侶及朋友攜手出發,編織屬於你們的美好回憶,讓平凡的日子變得非凡。 2. 工作環境 星宇航空各地辦公空間設計皆以星宇美學為基準,並結合以人為本的精神,將員工的需求和舒適度放在整體設計構想上,以「講究細節」的企業文化精神體現在辦公環境的塑造及規劃之中,依照各辦公室所在地之特色,打造明亮、寬敞、舒適的工作環境。桃園運籌中心更設置全新的訓練設施,包括全動態模擬機、服務訓練模擬艙、緊急程序訓練模擬艙、滅火訓練模擬艙、艙門訓練器和各式訓練教室等,打造台灣民航界最優良的訓練環境。 3. 免費午膳 星宇航空提供免費、健康、多樣化的員工午膳,補足同仁們辛勤工作所需的精力,整頓再出發! 4. 員工健檢 員工的健康是我們穩固的基礎,星宇航空提供員工定期免費健康檢查。公司設有設備完善的集哺乳室與醫療室,固定安排職醫護駐點,並提供定期免費諮詢服務,提供同仁健康最完善的照顧。 5. 企業補助 提供員工結婚禮金、喪葬補助費、傷病慰問與星宇小鋪員工優惠等。 6. 職福會補助 提供生日禮金、三節禮金及各項特約廠商優惠等。 7. 保險與退休計劃 星宇航空謹遵台灣法令為每位員工投保勞工保險、全民健康保險與每月定期提繳退休金至專戶,此外,還為我們的全體員工規劃了高額團體綜合保險,包括旅平險、壽險、意外險等項目,以提升員工整體福利保障。