工作內容
我們在找共同理念的人，一起走未來的路 因為看見這塊土地的創意與科技潛力 堅信好的設計，能夠透過產品改變世界 帶領人們走向更美好的生活風景。 {工作內容}： 1. 車輛檢測維修與保養 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含維修、定期保養、零件更換與軟韌體更新等。 2. 車輛問題診斷 運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，以確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。 3. 維護環境及工作用具 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 4. 透過團隊合作創造優異成果 在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。
職務類別
工作待遇
月薪30,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
工作技能
具備駕照
其他條件
1.具備油車維修經驗者佳 2.具備汽車維修經驗者佳 3.需配合Gogoro認證培訓課程 2023fresh
公司環境照片(10張)
銷售人員教育訓練
每季人員教育訓練
門市店內環境
蘆洲中原門市
三重集賢門市
泰山明志門市
中和員山門市
三重福德北門市
三重集成門市
板橋民生門市
福利制度
法定項目
其他福利
◆保險制度 1.勞保 2.健保 3.勞退公司提撥6% 4.員工團體保險(視業務性質投保) ◆休假制度 1.週休二日(排休制） 2.國定休假、特休假等相關請休假別，均依法規規定給予 ◆福利制度 1.員工旅遊 2.尾牙聚餐 3.年度健康檢查 4.婚喪喜慶禮金 5.年終表揚績優員工 6.員工購車優惠及維修優惠 7.配合相關飯店企業折扣優惠 8.提供端午/中秋節禮品、年終獎金 9.員工榮譽假 10.生育津貼 ◆獎金制度 1.保障底薪 2.業績獎金 3.季獎金 4.百萬年薪專案 ◆教育訓練制度 1.職前門市教育訓練 2. Gogoro總部受訓認證 3.在職銷售技巧訓練 4.在職維修技能訓練 ◆升遷制度 【銷售部門】 銷售實習生→銷售專員→副店長→店長→店經理 【維修部門】 維修實習生→初階工程師→進階工程師→專業工程師→副廠長→廠長→廠經理
聯絡方式
聯絡人
其他
智能客服