1.能源車 wire harness 產品開發 2.市場趨勢分析 3.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 4.與客戶溝通協調
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆薪酬待遇 1.年薪12個月+2個月年終獎金(第一年依到職比例計算) 2.績效獎金/季獎金 (視當年度營運及個人績效表現發放) 3.研發專利獎金 4.派駐津貼 ◆福利 1.伙食補助、生日禮金、三節禮金/禮品、結婚禮金、喪葬慰問金及年終摸彩(尾牙活動)。 2.0-6歲公司養:生育、育兒津貼(一個月1.5萬津貼)、懷孕員工交通補助(共3萬元計程車補助)。 3.多樣運動健身房與游泳池、盥洗室、員工餐廳(餐費補助)、健康中心(廠護駐廠)、汽機車停車場等設施,另有盲人按摩服務與各類員工社團。 4.免費年度高額健康檢查、各類健康促進活動 (如:專題演講、減重活動等)及醫療諮詢等。 5.交通:捷運站免費接駁專車 6.完善駐外系統:提供機票、住宿、膳食、派駐津貼等,完善照護每一位海外同仁 ◆教育訓練: 鴻海科技集團共同學習平台 內訓外訓:技術類/管理類/通識類教育訓練/e-Learning 組織學習:研討會/座談會/讀書會/提案改善發表 ◆保險 免費員工團體保險計劃