工作內容
1.需與採購及廠商聯繋確認款式及開進度跟催. 2.協助樣品版型細節確認. 3.商品採購相關作業（下單、建立採購單). 4.商品管理建立及資料維護. 5.安排商品檔期時程及交期掌握 6.與廠商保持良好關係及管理,並與廠商洽談賠償事宜. 7.主管交辦事項.
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.英文聽.說.讀.寫中等 2.積極細心負責認真.抗壓性佳 3.對於異國文化具有興趣,具備學習鞋類製程學習能力 4.熟悉SAP系統者猶佳
公司環境照片(7張)
用行動為環境與溪流做一件有意義的事情！ 薩摩亞商志強國際企業(股)公司台灣分公司與財團法人志強社會福利基金會、荒野保護協會共同進行筏子溪淨溪活動，透過實際行動對環境盡一份心力。
柬埔寨磅清陽省教育局體育發展署 感謝柬埔寨廠(志寨)長期贊助球隊，積極參與體育活動。
柬埔寨廠(志寨)當地招聘。
台灣總部
海外廠區
海外廠區
海外廠區
福利制度
法定項目
其他福利
一、薪資及獎金： 1.提供具有市場競爭力的薪資。 2.依公司營業績效及個人表現而定，提供優渥年終與績效獎金。 二、升遷制度：透明、合理且順暢的升遷管道。 三、保險、退休金： 1.台灣勞、健保及公司每月提繳勞工退休金。 2.公司全額負擔之團體保險(包含疾病及意外)、眷屬亦可以較低的金額加保。 3.海外醫療險。 四、海外幹部宿舍：依各廠區略有不同提供附空調的住宿，備有無線網路、電冰箱、電視等。 五、膳食：台灣辦公室提供免費優質午餐，外派免費供應三餐。 六、重視員工健康：補助員工健康檢查相關費用。 七、休假： 1.台灣分公司：週休二日及國定休假日。 2.海外員工：一年六次自行規劃彈性假期，公司每月提供返鄉津貼（包含機場往返交通補助）。 八、教育訓練越南語課程、鞋類相關專業訓練、精實管理學習、經營管理訓練等課程。 九、福委會福利項目：生日禮金、勞動節禮金、三節禮品、結婚禮金、生育補助、子女教育補助、聚餐補助、進修/休閒補助、歲末年終聯誼餐會。
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