工作內容
工作內容： 1、品牌文化貫徹與督促執行 2、依據公司發展策略制定營運計畫及進程、輔助直屬主管執行流程及管理 3、建構組織團隊之行銷、培訓、業務推進，控制公司之風險與危機處理 4、執行公司商業模式，負責公司市場部門(加盟、培訓、分銷)、異業結盟、媒體合 作等相關市場工作落實，對接大型專案合作統籌。 5、擬定與追蹤各部門之目標及成效，並給予策略調整。 資格條件 1、具10年以上工作經驗，3年以上營運主管經驗。 2、具健康、教育、或心靈產業高階主管至少3年以上。 3、具培訓講師經驗並悉知培訓架構。 4、熟悉傳統市場及電商市場開發及佈局。 5、具溝通力、執行力及承擔責任能力 6、龐大商機，指導團隊運作，共創財富 適合對象： *對心靈、潛能、教育、健康行業有興趣者 1. FB粉絲專頁：dnahappy2016 2. YT：https://www.youtube.com/@176happy 3. 腦能量調頻技術：https://youtu.be/kRF4C8fVWlE
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
擅長工具
工作技能
具備駕照
其他條件
未填寫
公司環境照片(6張)
幸福腦健康能量空間
輕鬆自然的身心靈療癒空間，給你滿滿的正能量
明亮、清爽的空間，讓您放鬆的開始。
穩定、和諧、專業的諮商空間
藍海潛能杭州分公司
藍海潛能杭州分公司
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 員工福利 ◆ 1. 年節賀禮 2. 三節禮品 3. 免費腦波評量檢測諮詢一次 (巿價$4500) 4. 免費腦波SPA一次 (巿價$1500) 5. 免費參加初階成長課程 6. 員工聚餐 7. 員工購物/課程優惠 8. 在職教育訓練 ◆ 分紅 ◆ 1. 員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 ◆ 1. 年終獎金 ◆ 休閒福利 ◆ 1. 旅遊 2. 部門聚餐 3. 慶生會 ◆ 制度福利 ◆ 1. 員工制服 2. 介紹獎金 3. 績效獎金 4. 員工提案獎金 5. 完整的教育訓練 6. 勞、健保、勞退 ◆ 請/休假制度 ◆ 1. 特休/年假 2. 訂婚假 ◆ 補助類 ◆ 1. 結婚禮金 2. 生育津貼 3. 員工進修補助 4. 旅遊補助(依年資)
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