1.新技術研究及實作,以視訊會議系統整合應用為主 2.新產品、應用程式的開發及除錯 3.Android系統中的BSP開發、kernel driver 到framework串接、系統調適與優化 4.有video/audio處理經驗者佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
圓展秉持「人才是企業最重要的資產」並致力發展健康友善職場。 【分紅/獎金類】 1. 員工分紅/年終獎金 2. 績效/專案/專利獎金 3. 人才推薦獎金 4. 員工持股信託 【出勤制度類】 1. 彈性上下班 2. 優於勞基法的休假制度,到職即給假(新人假、生日假) 3. 每月一次提早一小時下班 【健康/保險類】 1.法定保險(勞保、健保、勞退提撥) 2.員工(眷屬)團體保險(包含意外險、醫療險、癌症險與壽險,保障更完整) 3.員工年度健康檢查 4.醫師/心理師臨場服務(預約制) 5.按摩師按摩服務(預約制) 【員工升遷發展及教育訓練制度】 1. 績效考核(一年2次),制度化調薪/升遷 2. OJT (On Job Training) 3. 完善的內部教育訓練(線上/線下) 4. 員工外訓補助 【設備類】 1. 免費員工汽、機車室內停車位 2. 韻律教室、羽球場、桌球場、健身房(獨立更衣間及淋浴設備)、兒童室(供員工邊辦公邊照顧孩童)、哺乳室 3. 免費自助咖啡機/7-11零食餐點&飲品販賣機 【活動類】 1. 員工尾牙摸彩/贈獎及資深員工表揚 2. 聖誕派對活動及摸彩(獎金、電影票等等) 3. 員工各類社團活動(Ex : 登山社、羽球、桌球、有氧運動社及攝影社) 4. 國內外員工旅遊活動 5. 公益活動、運動會及家庭日(視年度規劃辦理) 6. 不定期部門員工聚餐 【其它類】 1. 加班照顧:加班晚餐(一般餐/健康餐/輕食餐);夜間計程車接駁(至捷運站) 2. 特約廠商企業會員優惠 3. 福委會婚、喪、生育補助;生日禮金 4. 上/下班永寧捷運站接駁專車