歡迎新夥伴的加入! 1、有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。 2、學習領導與管理員工、各部門的人力配置及教育人才的養成。 3、領枱帶位、菜品變化及出餐品質管理,及相關餐廚流程管控,執行主管相關交辦事項等。 4、具合作精神、協調力,協助團隊溝通及提升團隊能力合作達成任務。 5、具強烈企圖心、領導力,擁有高度彈性與抗壓性。 6、各部門工作進度督導、解決現場的突發狀況、提供顧客滿意的服務 福利制度: 1、保險福利:享勞保、健保、勞退提撥金。 2、衣著福利:提供員工制服(免押金)。 3、獎金福利:生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶禮金、生育津貼、年終獎金等。 4、休假福利:基本月休8~10天,(生日當月公司可額外「再」加休一天 其餘休假依照勞基法規定給予。 5、特別福利:親友住宿優惠價。 6、餐飲福利:員工餐廳早+午兩餐。 7、教育訓練:在職教育訓練、完整的培訓體系。 8、公司定期實施員工體檢 9、公司每年兩次晉升考評計畫
月薪30,000~33,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 本科及以上學歷 2. 具備較強的學習能力和進取心,有良好的團隊合作精神 3. 具備良好的溝通能力和表達能力
1、公司制度:勞保、健保、員工制服 (免押金)、在職教育訓練等。 2、獎金福利:生日禮金 (券)、年終獎金、三節禮金 (券) 等。 3、休假福利:生日假 (直營館)、依勞基法之休假與特休假、男性同仁陪產假、女性同仁育嬰假 / 生理假等。 4、保險福利:員工出差特別保險、勞退提撥金等。 5、特別福利:生日假 (直營館,員工生日當天享有薪假1日)、親友住宿優惠價、員工定期聚餐等。