1.辦公室營繕工程規劃與執行。 2.文件制修廢、檔案管理、審查並優化流程與管理辧法,具「簽呈」書寫能力者尤佳。 3.固定資產管理,如:設備修繕維護、資產保管人造冊、移轉點交、年度盤點規劃執行。 4.支援高階主管接送、外賓接送及指派行程接送,可提供「無肇事證明」者尤佳。 5.公務車管理,如:定期回廠保養檢修、洗車美容、派車申請......等行程安排。 6.停車場管理,如:車位管理、租賃合約、租金請款 ......等。 7.會議室管理,如:預約使用、環境維護、視訊會議連線協助......等。 8.零用金管理,如:單據核銷、帳務處理、款項撥補作業......等。 9.門禁卡管理,如:卡片保管人造冊、移轉點交、新卡請採購作業、門禁管制......等。 10.辦公用品與文具管理,如:庫存盤點、物品領用、安全存量管理......等。 11.合約管理,如:辦公室、公務車、事務機、資訊軟體、電信費用......等租賃合約。 12.總務類物品請採購、詢價、比價、請款,具採購經驗者尤佳。 13.行政庶務工作,如:基本文書處理、公文收發、拜拜祭祀、買便當、訪客接待、信件收發、郵務處理......等。 14.公司活動規劃與執行。 15.其他主管交辦事項。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具備汽車駕駛執照,可提供「無肇事證明」者尤佳。 2.無不良記錄,重視個人形象、清潔衛生。 3.品性端正、樂於溝通、具責任心、配合度高、機動性高者。 4.工作期間遵守交通安全,具時間觀念者尤佳。 5.執行公務時,均須謹守保密原則。
1. 週休二日。 2. 勞健保及提撥勞工退休金。 3. 團體保險。 4. 福委會:三節禮品/禮券、 生日禮金、婚喪補助、生育補助、住院補助、聚餐補助...等。