1.處理主管機關查核、各項環安相關申報事宜、教育訓練計劃與執行。 2.執行法規要求環安衛相關檢測及申報作業。 3.負責FSSC22000與環安相關程序文件及紀錄之維護與執行。 4.處理相關稽核事宜、消防管理、承攬商管理、廢棄物申報與管理。 5.管理能源永續發展專案。 6.執行主管交辦業務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
-具乙級勞工安全衛生管理員證照 -主動積極 -執行力強 -溝通協調能力佳
<工作時間> 輪班職務採月排休8~9天 非輪班職務採周休二日 採人性化、自主性管理 環境優、工作氣氛好 <薪資架構> 完整績效考核制度 優於市場的薪資架構 優於勞基法之加班費計算 優渥之獎金及津貼 <休假制度> 新人考核期通過後,即可休當年度特休 伯叔父及其配偶喪亡者給予喪假1天 每人每年享有7天全薪病假 12/25為家庭日 <保險照顧> 享勞保、健保、團保 勞退提撥 員工之配偶、子女,可免費享有公司之團體保險 <員工福利> 年終紅利 三節禮券 生日禮券 結婚補助 奠儀補助 員工住院慰問金 員工亡故慰問金 春酒聚餐 部門聚餐 退休餐會 員工旅遊/旅遊金 不定期發放員工褔利品 員購商品優惠 <訓練/制度> 提供內外部訓練課程 教育補助高達30萬元 順暢的升遷管道 員工制服提供 <健康檢查> 新進員工體檢費用,由公司支付 定期提供員工健康檢查 <其他福利> 福委會之福利金由公司全額提撥 書報閱覽室等公共設施提供 免費咖啡及茶點供員工使用 蘆竹廠設有免費機車停車位 平鎮廠設有免費汽、機車停車位 彰化廠設有免費汽、機車停車位