工作內容
1. Review, maintain SOP and enhance business processes for operations efficiency. 2. Support new business engagement requirement with new process proposal and/or IT development request 3. Communicate cross departments to resolve business operation related issues 4. Project implementation: Coordinate with business users and IT for collecting requirements, solutions review, User Acceptance Testing, training and project stabilization. 5. Daily system and operation support.
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
*具備跨部門流程知識和系統整合和分析能力 *SAP, Web或其他ERP 3~5年經驗或是functional power user *曾參與SAP, Web系統導入，流程改造專案或是six sigma green belt 者佳 *溝通能力，專案管理，邏輯思考與執行能力佳 *英文能力佳
公司環境照片(8張)
榮獲 2024 Best Companies to Work for in Asia 2024 (HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎)
榮獲 2024 Sustainable Workplace Award (HR Asia 職場永續獎)
榮獲 2024 Most Caring Company (HR Asia 雇主關懷獎)
榮獲 2024 Diversity, Equity & Inclusion Award (HR Asia 多元、平等和包容獎)
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福利制度
【優渥的薪酬與獎金】 ◆ 保證年薪13個月（未滿一年按比例） ◆ 根據公司營運狀況及個人績效表現評估績效獎金與年度調薪 【優於勞基法的休假制度】 ◆ 第一年依在職天數比例享有10天特休假 ◆ 全薪病假10天(未滿一年按比例) ◆ 另有生日假、公益假與多天彈性假 【落實員工照顧與關懷】 ◆ 高額團體保險：除員工享有定期壽險、重大疾病、意外醫療、住院醫療、癌症醫療等項目，眷屬亦享有公費的團險保障 ◆ 高額健康檢查補助 ◆ 365天24小時免費的EAP員工協助方案 ◆ 按摩舒壓服務 ◆ 駐廠護理師及醫生諮詢服務 【Upskilling: 成就自己的發展計畫】 ◆ 以職能為基礎的訓練發展計畫，從專業職能、軟性實力及語言能力，從實體課程至線上學習及在職輔導 ◆ 到職後即享有世界級的學習資源「LinkedIn Learning學習平台」，以及台灣向頂尖學習的「天下學習平台」 ◆ 個人的教育訓練補助、進修補助及學位進修資助計畫 ◆ 定期的英語諮詢服務、各式圖書雜誌借閱、豐富多元的講座 【多樣化的員工福利】 ◆ 生日禮金、三節禮金、久任獎金 ◆ 婚喪喜慶補助、旅遊補助、子女教育補助 ◆ 多元社團活動、員工旅遊、家庭日活動 ◆ 不定時神祕禮物、各式票券優惠、特約商店優惠及特約幼兒園等，每年都有多元種類的安排。 ※ 約聘員工亦享有完約獎金、各項福利及教育訓練課程
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