1.具鼎新系統ERP財務。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.審核廠商貨款或費用等應收付款項。 4.會計帳務及各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.其他主管交辦事項。
月薪40,000~44,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 良好的溝通及解決問題能力 。 2 有責任感、工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強 。
◆ 休假制度 1. 月休假八日 2. 生日假一日 3. 年度特休假七日 4. 滿半年特休假三日 ◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 端午節獎金 3. 中秋節獎金 4. 生日禮金 (依部門規定) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊 (國內&國外) 2. 定期舉辦聚餐聯誼 3. 慶生會 4. 年度尾牙聚餐 ◆ 制度類 1. 績效獎金 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 生育津貼 3. 傷亡慰問金 4. 住院慰問金 5. 退休金提撥 ( 公司依法提撥6%勞工退休金,不由員工支付 )