1.客房清潔整理,補充房間備品,並定期進行客房保養。 2.巡視公共區域並隨時保持整齊與清潔。 3.提供高品質整房服務。 4工作機具定期清潔保養。 5.執行常規性清洗計劃。 6.隨時注意房客動態,並留意房況。 7.房客遺留物品妥善通報與處理。 8.收集客衣,提供送件與收件服務,提供正確服務與費用計算。 9.主管交辦事項。 10.獎金另計
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.有服務熱忱,並具備良好的品格操守及細心的特質。 2.具飯店相關經驗者尤佳。
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金(禮品) 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.春酒活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類(各分店) 1.員工宿舍 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) 3.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度 1.月休9-10天 2.特休/年假 3.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.員工住宿/餐飲消費優惠 2.員工停車優惠 3.年度健康檢查 4.配發公務機(主管級) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助