1、追蹤建築設施修繕工程的計畫與執行。 2、負責督管與協調建築師執行醫療大樓設計與監造。 3、醫院土建、機電、室內裝修專案規劃。 4、施工進度監督與品質管理。 5、與建築師、承包商、建築師及團隊溝通協調。 6、具工程品質或營造業或室內裝修業相關經驗優先。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
具備以下條件者,優先錄取。 1、具備事務所經驗或是營造廠經驗者尤佳。 2、除了具備醫管背景外,需要有建築和平面設計方面的經驗。
本院提供多樣化福利項目,提升員工對福利的滿意度,讓員工感受到本院的照顧與回饋。 ※提倡定期調薪機制: 為使留任及大量招募護理人力,已於112/10月進行護理人員薪調專案,以提升護理人員薪資。 ※免費交通接駁車: 台北來回楊梅員工免費交通接駁車,楊梅市區、埔心及富岡免費交通接駁車。 ※在職教育進修: 重視員工教育訓練,鼓勵在職進修,並提供在職進修獎學金申請。 ※員工保險:提供保險除勞工保險、全民健康保險、新舊制退休金提撥等,本院為體恤照顧全體員工,特自109年起辦理團體保險,以保障全體員工工作安全。(含意外、職災、住院補助、癌症醫療等團保項目) ※醫療優待: 現職員工之配偶、員工及配偶之直系親屬、員工之兄弟姐妹為限,於本院就醫者,得享有醫療費用優待。 ※年度健檢:提供員工免費定期體檢、新進人員健康檢查,特殊作業單位之員工另享有免費依法令規定之特殊項目健康查。 ※福利津貼及禮金: 春節、端午、中秋三節節金、勞動節節金、生日禮金;獎勵金項目:年終獎金、績效獎金、優良員工獎勵金、資深員工獎勵金、溫馨感恩獎勵金、學術論文獎勵金、職缺推薦奬金、颱風天出勤者另給予津貼。 ※國內外旅遊補助:依年資每人每年補助1500元至5000元 ※憑員工識別證優待項目:員工餐廳每月伙食20餐~40餐優免、健康檢查及各類與本院特約商店消費折扣。 ※促進健康之社團活動:各類社團補助、文藝活動補助等。 ※福利活動:年終歲未聯歡摸彩活動、護師節慶祝活動、院慶系列活動。 ※其他福利: (1)宿舍:優先提供居住外縣市醫療人員宿舍申請 (2)停車:本院設有戶外、室內汽車停車位優待申請及免費機車車位。 (3)結婚禮金、生育禮金、傷病慰問金、急難救助金等 ※員工制服: 提供醫事及行政人員制服、外套、護士服及護士鞋,並提供免費清洗服務。