飯店或餐廳主管 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 日式廚師 1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備食材並烹調菜餚。 3. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 負責廚房內的衛生管理工作。 其他類廚師 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。
月薪41,900~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定項目 勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 【其他福利】 (正職夥伴)三節獎金(或禮品)、伙食津貼 【法定及其他福利】 勞保/健保/勞退提撥 ◆ 制度類 1. 教育訓練學習與引導 2. 持續展店有晉升機會 3. 職涯培育規劃 4. 餐飲技能學習 ◆ 獎金發放 門市正職夥伴 : 1. 營運相關獎金 2. 全勤獎金 ◆ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 尾牙餐會抽獎活動 ◆ 請/休假制度 : 1.(正職員工)月休假8天(國定假日另計) 2.排班排休 ◆ 員工團險 ◆員工體檢(到職滿一年) ◆ 其他 1.(正職員工)婚喪喜慶津貼發放 2.員工消費優惠